どんな仕事か: ■業務内容：国内シェア1位のニッチトップ容器や、食品サンプルや産業用接着剤等の様々な用途に使用されるコバゾールなど、業界で有名な製品を持つ同社にて、経理業務をお任せします。本社にて主に決算業務をしていただきながら、国内工場の資産管理もお願いします。・月次、年次決算業務・税務申告（税理士対応）・監査対応・売掛買掛管理・固定資産管理・棚卸管理 ※月に1回程度、国内工場への出張があります（日帰りの場合あり）。 ※配属先となる管理本部・経理課は、部長（50代）、主任6名（40代3名、30代1名、20代2名）で構成されています。 ■今後のキャリア：上記業務の流れを把握し、ゆくゆくは子会社含む決算業務の担当を担っていただくことを期待します。また、海外子会社の経理部門の強化も検討しており、海外コンサルティング会社（日本語対応可能）を通して、制度構築に参画いただくことを期待します。 ■職場環境：改善提案が通りやすい職場です。システム担当と協働しながら月次決算のリードタイムの短縮等、改善提案を通じてスキルアップを目指すことが可能です。 ■事業の特徴・強み：同社製品は市場から非常に高い信頼を得ています。国内市場の6割というトップシェアを誇る納豆容器、同じく6割を占める果物のトレー、玩具・工業製品の材料である塩ビペーストのオリジナル製品「コバゾール」が国内シェアの75％を占める等、それぞれの事業分野において高い製品力を誇っています。 ■同社の技術：汎用素材から高機能性素材まで、あらゆる産業分野で用いるさまざまなプラスチックシート・フィルム・ペレットを扱っており、60年以上の実績があります。長年の経験と実績をもとに、各国の原料・資材メーカーと連携し、最適な資材・製品をコーディネートします。また、国内外の工場では、シート・フィルムのマイクロスリッティングを行っており、様々なニーズにきめ細かく対応しています。中国の生産・販売拠点を基点に、各国から資材を調達し、培ったノウハウとコーディネート能力を武器に、アジアの企業への販売を強化するなど、グローバルなビジネス展開をさらに推し進めます。
求められるスキルは: 必須＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・経理経験5年以上・年次決算のご経験がある方 ■歓迎要件：・会計システム等の導入経験者・プロジェクトの責任者経験・グループ・チームの責任者経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋3-26-5 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。
勤務時間は: ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均10時間／月（繁忙期：平均20時間／月）
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞ 500万円～700万円＊残業代別途支給＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給×12＋賞与＋諸手当（時間外手当は除く） ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：2万円支給寮社宅：独身寮（負担額：23,400円）、社宅なし社会保険：社会保険完備退職金制度：65歳まで嘱託社員として雇用可＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTで教育を行います。 ■社内制度として「階層別研修制度」があります。＜その他補足＞ ■確定給付企業年金 ■確定拠出企業年金
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数118日 ※その他、会社カレンダーによります。年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～付与、入社3ヶ月目に0～10日付与※入社時期により変動）、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接（経理部長、管理部長） ↓ 最終面接（社長） ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※面接は基本的に【対面】を想定。(難しい場合は、オンラインも相談可)

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