どんな仕事か: 事業の急拡大、2027年7月のIPOに伴い、その成長と準備を着実に支えるためのバックオフィス機能の強化が必要となっております。現在、経理チームは4名体制ですが、今後は財務部として経理チーム、資金チームの2チーム体制を敷く予定です。今回は経理チームのプレイングマネージャーとして、仕訳等の「一般経理」から「決算業務」までを塊として担当し、さらにはIPO準備のプロジェクトを推進いただける人材を募集致します。スタートアップの経理として、「ただ型にはまった仕事」としてではなく、「よりよい仕組みづくりをしていく」エキサイティングな業務をお任せしたいと考えており、大きな成長機会を提供できると考えております。事業成長と自身の成長をリンクさせ、経理マネージャー候補として経理・会計業務の仕組みづくりとチームマネジメントをリードしてくれる仲間を募集しております。具体的な業務としては以下を想定しております。・本社及び子会社の月次・年次決算業務・仕訳、請求書処理、預金業務等の一般経理業務・在庫計算・売掛金管理、振込等のその他経理業務・IPOに向けた経理タスクのプロジェクト推進・業務効率化のための仕組みづくり、等
求められるスキルは: 必須【必須条件】・事業会社の経理部門経験5年以上　- 本社又は子会社の月次・年次決算一連を一通り経験　- 連結決算の実務経験　- 内部統制の構築、運用経験・又は監査法人経験　- 主査（現場責任者）として上場企業の監査経験＜語学＞・日本語ネイティブレベル【歓迎要件】・IPO準備経験・在庫に関する計算、会計処理を取り扱った経験・エクセルスキル（SUMIF, HLOOKUP, VLOOKUP等の理解）・マネーフォワードクラウド会計の利用経験・連結会計に関する知識、実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（五反田）
勤務時間は: ・就業時刻：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム： 5:00-22:00）・休憩時間：60分・標準労働時間：8時間/日
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700～1,000万円（みなし残業手当45時間分 150,390円～214,819円含む）・賞与なし・SOあり ※ご経験・ご希望を考慮し決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・各種保険加入・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援・有料セミナー支援・第二外国語学習支援・引越しに係る実費（上限あり）・評価年2回（4月・10月）・育児休業制度・介護休業制度・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）・特別休暇
休日休暇は: ・休日：原則として土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始（都度事業所で決定します）ただし、業務の都合により振替る場合があります。・休暇：年次有給休暇　初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年４月に入社年に応じて付与（最低10日）年間休日日数120日・その他の休暇：就業規則に準じて付与いたします。
どんな選考プロセスか: 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可（面接は対面の場合もございます）

【経理部長候補】IPO準備/日本の農作物の海外輸出を拡大/社会貢献性の高い企業

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