- どんな仕事か
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<職務内容>
1. アライアンス関連会議体の社内取纏め・事務局運営
2. 株主関連会議体(除く株主総会等)の社内取纏め・事務局運営
3. アライアンス関連各種プロジェクト取纏め
4. その他アライアンス関連対応(窓口対応他)
<担当業務>
上記のうち、主に「3. アライアンス関連各種プロジェクト取纏め」の仕事を担当頂くことを想定しております。
(1)担当業務
アライアンス各社とのプロジェクトならびに課題解決の推進
・室内メンバー・社内外関係者とのコミュニケーション・連携を通じた案件の推進・課題の解決
・会社幹部への報告・相談対応
(2)担当補佐業務
・上記担当業務の補佐業務、書類作成・会議設定等。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人としての基本動作(電話応対等)
・基本PC操作(アウトルック、エクセル、パワーポイント、シェアポイント等)
・事務業務経験
・基礎的英語スキル歓迎 【歓迎条件】
・自動車関連会社での1年以上の勤務経験
【求める人物像】
・自発的・前向きに物事に取り組める人
・人と関わること、人の助けになることが好きな人
・他社動向などの知識習得に好奇心をもって取り組める人 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝浦三丁目1番21号
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間8時間
標準労働時間帯:田町 8:45~17:45 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収:560万円~950万円
- 待遇・福利厚生は
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備(社内規定による)
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止:受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 - どんな選考プロセスか
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筆記試験:WEB適性検査 面接回数:2回
■選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接(部門MG/人事)⇒2次面接(部門部長/人事)
⇒内定
掲載期間24/06/04~24/06/17
求人No.MKL-349-M007