どんな仕事か: BDO社会保険労務士法人は人事業務のアウトソーシングは下記のサービスを展開しています。・労働／社会保険手続・給与計算・その他人事業務・労務に関するアドバイザリー・労務相談顧問・就業規則および諸規程整備・労務デューデリジェンス（IPO、M＆A）・各種研修【配属】 SRチーム：給与計算・社会保険手続・労務アドバイザリーサービス部門配属（４０名、うち女性９割）【業務内容】アウトソーシングサービス業務・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務・顧客への給与計算・社保手続業務・顧客への労務アドバイザイリー業務・その他付帯業務【募集背景】増員募集です。「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。
求められるスキルは: 必須【Must】・給与計算について７年程度以上の実務経験がある方（月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方）・社会保険実務経験がある方・5～10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方・ビジネスレベルの英語スキルや経験がある方・PC基本操作（Outlook、Excel、Word）【Better】・PC操作得意な方歓迎※例：Excel基本関数（VLOOKUP、SUMIf等）、Word（差込印刷）・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験がある方　　（アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など）・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメント以上と折衝・調整経験がある方・30～50名前後の部門で人材育成・評価等の管理業務経験がある方・プロジェクトマネジメント経験がある方・給与システムの新規稼働のセットアップ経験がある方・Expats赴任パッケージから給与処理プロセスへ移行処理ができる方・グロスアップ給与処理ができる方・海外赴任税務/給与経験がある方・給与計算後の仕訳を作成できる方・英文見積書作成・英文契約書作成・売上などの管理業務が得意な方・ファームバンキング/電子申請手続きの経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル10階 ※最寄り駅：JR各線・東京メトロ各線　新宿駅徒歩5分 ※新宿駅より地下直結なので雨にぬれずに通勤可能
勤務時間は: 標準労働時間（1日）7時間【フレックスタイム制】コアタイム：11:00 -15:00（休憩1h）／フレキシブルタイム：7:00 ～11:00、15:00 ～22:00 清算期間：1ヶ月（1日～末日）週のうち2日は在宅勤務可※試用期間は除く残業平均20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 月給 375,000 円 - 437,500円 ※想定年収額：600～　700万円 ※賞与は昨年実績４ヶ月分（月額給与比）で試算 ※残業手当非該当（深夜残業は該当）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度（入社3年以上対象）＜定年＞ 65歳 ■育休取得実績：育休後復帰率100%） ■資格取得支援制度有（税理士、公認会計士、USCPA：米国公認会計士、社会保険労務士、等）・研修支援制度・昇給・賞与（昨年度実績3ヶ月分）・通勤手当（会社規定による）・スマホ貸与・在宅勤務・研修支援制度・英語Webトレーニング研修制度・職員紹介報奨制度・出産・育児支援制度・慶弔見舞金制度・各種表彰制度（永年勤続表彰制度など）・屋内禁煙（ビル内に喫煙可能場所あり）・定年（60歳）※定年再雇用制度有　など
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日特別休暇（夏期3日／年末年始4日）、年次有給休暇（毎年4月1日に付与、中途入社の場合は入社日に応じて1～10日付与）、慶弔休暇（会社規定に準ずる）
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒一次面接（Web）　⇒適性検査（Web）　⇒実務テスト＋二次面接（対面）　⇒内定 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可

【給与社保アウトソーシング（マネージャー）】「世界5大会計事務所」BDOの日本法人

人事（採用・教育など）