どんな仕事か: 人事制度運用などメンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。 ◆制度運用業務：人事制度の運用（評価、昇降格・昇降給、給与改定、人事システム等） ◆人材開発業務：人材育成・研修、採用などの運用（教育研修運用・eラーニング運用作成・新卒キャリア採用のディレクション等） ◆人事基幹業務：入退社管理、労働時間管理、健康管理、規則規程改訂など人事事務 ◆人事制度企画：新しい働き方の提案、人事トレンドの追求、新システムの提案・導入など
求められるスキルは: 必須【必須】・人事経験3年以上、目標管理制度など人事制度の運用経験【歓迎】・採用（新卒・キャリア）、人材教育・人事制度企画・エクセルスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など）・パワーポイント（提案資料作成レベル）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社　〒153-0043　東京都目黒区東山1-17-16 ■最寄り駅：東急東横線中目黒駅 ■配属部署：人事部 ■喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■労務環境：本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。
勤務時間は: ■標準時間　9:00～18:00 ■所定労働時間　8時間00分、休憩60分（12:00～13:00） ■時差勤務制度有　8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収 465万円～700万円 ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■残業手当　あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給） ■賞与　年2回（6月・12月）　理論月数：4.4ヵ月分／年　実績月数：2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月 ■昇降給（年1回） ■退職金制度　有（確定拠出年金、確定給付企業年金）
待遇・福利厚生は: ■試用期間　有：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■残業・休日出勤　有：残業時間に応じ残業手当別途支給、休日出勤は振替休日取得 ■通勤手当　会社規定に基づき支給（非課税限度枠内） ■各種手当（条件により支給）　役職、住宅、家族、資格、休日出勤、出張 ■主な社内制度・住宅手当、家族手当(条件により支給) ・リフレッシュ休暇、補助金有り・リモートワーク可・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり・TSPカレッジ・感動体験支援制度・資格取得奨励金制度・自己能力開発補助・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）・TSP福祉共済会STEP ・財形貯蓄制度・社会保険完備
休日休暇は: ■年間休日　125日（2023年度予定） ■休日内訳　完全週休二日制　土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など ■年次有給休暇　入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日
どんな選考プロセスか: 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 一次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可（最終面接は対面面接となります。） ※選考方法が変更する可能性もございますので、ご了承ください。

【人事職】年間休日125日／国際スポーツ大会や遊休地の土地活用、防疫防災等社会に密着したサービス展開

人事（採用・教育など）