どんな仕事か: ▼ポジションの募集背景と魅力現在稼働中の業務システムが長期の増築が続いている中で、昨今の最新技術やノウハウを取り込んだシステムの全面刷新プロジェクトが開始されます。 2025年をメドとしたカット―オーバーに向け、各実務現場と情報システム部門を緊密に連結し、有用なシステムに仕立て上げていくキーパーソンを募集しています。経理や人事、営業といった各業務がデジタルやAIを活用した業務変革（DX・デジタルトランスフォーメーション）によって大きな転換点を迎えている今日ですが、本ポジションはその最前線において「各実務経験・知識」と「最新ＤＸ」の両面を経験値として持っていただける可能性にあふれたポジションと考えています。 ▼業務経営層、経理・人事・営業等の部門を中心としたシステムユーザー、外部開発会社様とコミュニケーションをとりながら最適なシステム開発を実施していく中で、部門とシステムサイドを結んで業務知識を生かしたニーズ把握、実用性の検証、最適化を推進するキーマン業務となります。 ▼所属情報システム部を想定。＊プロジェクトは人員体制が整い次第大規模に開始予定で、その後は同プロジェクトの配属になる可能性もあり ▼キャリアパス 2025年を想定したカットオーバー後は様々なキャリアパスが想定されます。カット―オーバー後のシステムをＤＸ観点でより活用促進する役割や、経理・人事・営業等各部門でのキャリアに移行する等
求められるスキルは: 必須学歴：大卒以上＜必須条件＞経理や人事、営業の各領域の実務経験＊業務の理解を目的としているため、経験が短い方や周辺部門にいて一定の業務理解がある方はご応募可能です。＊経験の長い方は管理職クラスとしての登用も可能です。＊各領域におけるシステム導入のご経験がある方はなお歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル8階＜アクセス＞東京メトロ千代田線／湯島駅　徒歩3分
勤務時間は: フレックスタイム制度＜標準的な勤務時間＞ 9：00～18：00 ＜残業時間＞ 20～30時間程度＜リモートワーク＞原則出社
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収　400万円～720万円月給制　月給214,300円～ ※選考を通じて当社規定によって最終決定 ※想定年収には想定残業代（30時間）及び賞与含みます。
待遇・福利厚生は: ＊社会保険完備＊賞与年2回（6月、12月）＊昇給制度あり＊通勤手当＊単身赴任手当＊帰省手当＊通勤手当＊転勤一時金＊社員持株（メイテック株）制度＊互助会制度＊財形貯蓄奨励金制度＊慶弔見舞金制度＊退職金・退職年金制度＊定年60歳＊JTBベネフィット「えらべる倶楽部」　その他メイサービスによる法人提携特典等　（割引や優待等）＊社宅制度＊家族手当：満18歳未満の子1人あたり13,300円／月＊住宅利子補給制度
休日休暇は: ＊年間休日日数124日＊完全週休2日制（休日は土日祝日）＊年間有給休暇（平均取得日数13日）＊GW・夏季・年末年始＊積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
どんな選考プロセスか: 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 面接は2～3回を予定 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※オンライン面接

【経営基盤DX推進】経理・人事・営業等の領域のDX担当

人事（採用・教育など）