どんな仕事か: 人事関連職種において、幅広く選考を希望される方へのポジションです。同社では現在、人事業務領域において複数ポジションの募集を行っており、ご経験やご希望内容を確認の上で、適正に応じたご案内が可能です。【具体的に】《総務人事部　人事課》想定ポジション：人事企画・運用担当 ┗人事制度・人事評価制度の企画～制度化～運用管理 ┗組織風土やカルチャーに関する施策の検討　 ┗社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア構築支援を含む） ┗人事データを活用した分析・施策の立案 ┗異動／ローテーションの運用《事業人事部　事業人事課》想定ポジション：HRBP（人事企画/タレントマネジメント） ┗人員計画シミュレーションと課題特定 ┗評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備 ┗タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用《人財採用部　採用課》想定ポジション：中途採用担当（大阪） ┗求人募集の要件定義 ┗求人組織（現場との）とのすり合わせ ┗募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行 ┗求人票（JD）の作成 ┗エージェントとのリレーション構築（アポイントの実施、折衝）　等
求められるスキルは: 必須【必須】＊人事領域における以下のようなご経験（採用、制度、育成、研修、組織開発、人材開発、HRBP、タレントマネジメント等）＊経営課題、事業課題に基づいて施策や改善の企画～実行まで取り組んだご経験【人物像】＊同社のミッション、ビジョンに共感頂ける方。＊これまでのご経験を活かしながら、人事分野においてキャリアを伸ばしていきたい方＊組織の成長や成果創出に貢献したい方。＊定量的な分析が得意な方、好きな方。＊PDCAサイクルを主体的に回せる方。＊社内外の関係者や受講者との円滑なコミュニケーションを通じて、施策を主体的に推進できる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿【アクセス】各線「新宿駅」より徒歩2分【リモートワーク】＊毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能
勤務時間は: ＊09：00～18：00 ┗休憩60分（12：30～13：00） ┗月平均残業19.8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：549万円～1,000万円想定月給：34万4,563円～・固定残業月4万6,563円～／20時間分含む・超過分別途支給
待遇・福利厚生は: ＊社会保険完備＊昇給年1回（5月）＊賞与年2回（6月/12月）＊交通費規定支給（月上限10万円）＊家族手当（規定有）　・子1人 3万円／月　・子2人 5万円／月　・子3人以上 6万円／月を18歳まで支給＊赴任手当＊出張手当＊私服通勤可＊タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度　・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可＊ラクスマイル制度　・子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能（入社1年後から使用可能）＊ベビーシッター制度＊社内サークル＊社内交流イベント
休日休暇は: ＜年間休日124日＞＊完全週休2日制（土日休み）＊祝日＊有給休暇（入社半年後付与）＊年末年始休暇＊夏季休暇＊シックリーブ制度　・本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与＊産前・産後休暇　・取得後の復帰率100％＊慶弔休暇　・結婚時7日間の休暇付与＊バックアップ休暇
どんな選考プロセスか: 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接（2～3回を予定） ※途中、SPIの受検をお願いする場合があります。 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可

【人事（オープンポジション）】東証プライム上場のSaaS企業＊「楽楽シリーズ」を展開/23期連続増収

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