- どんな仕事か
- 当社は人材戦略として「Professional & Global」を掲げており中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。 【具体的には】 ・研修運営管理(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー) ・教育体系の見直し、新たな体系の構築 ・育成体系に基づいた研修コースの設計 ・学習管理システムの運用 ・研修資料・配布物の作成 ・研修の効果測定(研修参加者へのアンケート、ヒアリング)
- 求められるスキルは
-
必須 学歴：大卒以上 ＜必要業務経験＞ ・基本的なWord、Excel、PowerPointスキル（中級目安） ・研修業務への高い挑戦意欲をお持ちの方（未経験可） ＜求める人物像＞ ・事業会社における研修担当の経験 ・社内外関わらず複数の関係者と合意形成を図るコミュニケーション能力 ・複数の業務を効率よく遂行するマルチタスク能力 ・考えを実行に移し最後までやり遂げる推進力 ・より良いものを追及する主体性
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア ＜アクセス＞ 日比谷線・都営浅草線 「東銀座」 駅 徒歩2分
- 勤務時間は
- 8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 入社後半年後から週2日可能 ※平均10～30時間程の残業時間（月）となります。
- 給与はどのくらい貰えるか
- ＜想定年収＞ 600万円～1200万円 (残業手当：有)
- 待遇・福利厚生は
- ・社会保険完備 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・通勤手当（月額5万円迄） ・家族手当（子ども手当/支給用縁あり） ・住居手当（支給要件あり） ・寮社宅、 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・再雇用制度(定年60歳） ・各種社内外研修 ・資格補助制度あり ・阪和健保組合 ・阪和企業年金基金 ・社員持株会、 ・財形貯蓄 ・社内貸付金 ・ベネフィット・ステーション
- 休日休暇は
- ・週休2日制 ・有給休暇10日～20日 ・年間休日120日 ※土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇（入社時に付与） 育児休業制度、介護休業制度、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇 等
- どんな選考プロセスか
- 当オファーへの求人エントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～1時間程度） ↓ 書類エントリー（写真付履歴書・職務経歴書必須） ↓ 人事、部門担当者、役員など、面接は2~3回を予定 ↓ 内定 ※WEB面接も対応可
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.HOU-12816
