株式会社アドウェイズ/【経験者歓迎!】プラットフォームディレクター※システム開発・運用ディレクション
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掲載期間24/05/21~24/06/03 求人No.MATE-CR03948

株式会社アドウェイズ/【経験者歓迎!】プラットフォームディレクター※システム開発・運用ディレクション

Webサイト運営・コンテンツ企画

年収450万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
業務システム開発・運用部門のプラットフォームディレクターとして広告データ基盤や組織基幹システムの構築・改善を通して事業成長に貢献していただける方を募集しております。

■配属部署
2次面接(最終面接)が配属予定部署の事業部責任者が担当しますので、配属予定部署についてのご質問等々は直接面接官にお尋ね頂けますと幸いです。

■平均残業時間
月平均30~40時間
求められるスキルは
必須 ・エンジニアと連携したプロダクト開発開発ディレクションの経験
・デジタル広告に関わる業務経験(1年以上)
・チャットツールを使用した環境での業務経験
歓迎 ・デジタル広告の運用や進行管理の経験
・データ基盤の運用や構築の経験
・データエンジニアとしての経験
・データ利活用による課題解決やコンサルティング経験
・BI、ダッシュボードツールを使用した分析・レポーティング経験
・SFAなどの業務システムを活用した業務改善・効率化の経験
・SaaS導入プロジェクトマネジメント経験

■求める人物像
・デジタル広告に関する経験がある方
・データ分析に関する技術の学習・情報収集意欲が高い方
・実際の広告データの活用に関心のある方
・チームで協力して働く柔軟性がある方
・自ら考え主体的に動ける方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・フレックス制度有
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【コアタイム】12:00-17:00
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
【標準就業時間】10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
※経験、能力に応ずる
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
・社会保障制度完備・通勤手当(月額上限50,000円まで)・確定拠出年金制度・従業員持株会
【その他待遇】
・リモートワーク
情勢に応じて、在宅勤務を導入。部署によって、週に数回の出勤日を設けている場合もあります。
・ジョブローテーション制度
半期に一度、ジョブローテーションの申請が可能です。
・評価/査定
評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月)
・Happy RICE-DAY制度
社員のご家族(旦那様/奥様/パートナー/お子様)のお誕生日に、お祝いの気持を込めてお米5kgと、希望者には仕事中のお写真をご自宅にお届けしています。
・グリーティングカード
毎年12月に日頃社員を支えているご家族とお世話になっているお取引先様宛に、感謝のお手紙をお送りしています。
・半期会議
半期に1度開催している、同社の社員総会です。
休日休暇は
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇制度有
会社概要
社名
株式会社アドウェイズ
事業内容・
会社の特長
≪アドウェイズはインターネット広告代理店です≫
インターネット・テクノロジーを駆使して、社会を変えるサービスを世界中で展開するという信念を元に、現在世界12カ国でインターネット関連の事業を展開しています。
2003年、中国へ進出をし、現在は中国でトップレベルのシェアを誇るインターネット広告代理店にまで成長しました。
空間、デバイス、国境、業界、想像…これまで限界と言われてきたことさえ越えるサービスやプロダクトを提供したい。アドウェイズはこれからも、世界中の人々に喜ばれる、「あっと驚く仕事」を実現していきます。

≪社風≫
「ベンチャー企業」であり続ける!
上場しても、グループ合計で社員が1000人を超えても、アドウェイズはベンチャー企業であり続けます。
ハイリスク・ハイリターンというスタンスは変わりません。2014年11月、アドウェイズは気持ちを新たに、コーポレートスローガンを作りました。“なにこれすげーこんなのはじめて” 時にはインターネットの概念をも越えて、世界中の人々に驚きと感動を与えられる仕事を実現していく。
アドウェイズは、誰もが不可能だと思うことに常に挑戦し続けるという志をもった人が集まる場所です。一緒に、世の中を変えるサービスを創りましょう!
設立
2001年2月28日
資本金
1,716百万円
従業員数
1,032名(グループ全体/臨時雇用者含む)
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