- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
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データやデジタルを活用した先端的/高度で統合的なマーケティングコミュニケーションの戦略や戦術の策定、効果の測定、改善策の策定をリードしていく。【主な業務内容】
■ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略
(ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト)の策定
■広告から購買体験、商品サービス利用体験、CRMに至るまでを含めた
マーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定
■ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行
■特にこれらに資するデータの収集や加工・可視化・分析を踏まえた深い
顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見
■特にこれらに資する本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義
■特にこれらに資する先端的なデジタル施策や高度なデータ活用、意志あるオンオフやペイドオウンドの統合への挑戦
【当ポジションの魅力】
・クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる、ダイナミックな経験や達成感
・様々な規模、事業内容のクライアント業務に携わるチャンス
・現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
・マーケティングコミュニケーション戦略策定に関する豊富な知識と経験
<具体的には以下のような知識・経験をお持ちの方>
・ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略
(ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト)の策定
・広告から購買体験、商品サービス利用体験、CRMに至るまでを含めたマーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行
・特にこれらに必要なデータの収集や加工・可視化・分析を踏まえた 深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見
・特にこれらに資する本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義
【歓迎(WANT)】
・特にこれらに資する先端的なデジタル施策や高度なデータ活用への挑戦
(アドテク、マーテクに対する理解)歓迎 【必須(MUST)】
・マーケティングコミュニケーション戦略策定に関する豊富な知識と経験
<具体的には以下のような知識・経験をお持ちの方>
・ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略
(ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト)の策定
・広告から購買体験、商品サービス利用体験、CRMに至るまでを含めた
マーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行
・特にこれらに必要なデータの収集や加工・可視化・分析を踏まえた
深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見
・特にこれらに資する本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義
【歓迎(WANT)】
・特にこれらに資する先端的なデジタル施策や高度なデータ活用への挑戦
(アドテク、マーテクに対する理解) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-8-1
- 勤務時間は
- フレックスタイム勤務制度(原則コアタイムあり 10:30~15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生は
- 【各種保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 ワーク・ライフ・バランスの推進/定期健康診断/電通健康管理センターを設置/積極的な休暇取得の推進/人財を生かす職場環境/ダイバーシティーの尊重/両立支援制度/定年後の再雇用/人財成長支援の推進/全社施策
- 休日休暇は
- 【休日休暇】 年次有給休暇(勤続3年以上20日 勤続満1年以上3年未満15日 勤続1年未満11日)/連続休暇(各年度2日)/特定積立休暇/結婚休暇/出産休暇/妻(パートナー)の出産休暇/服喪休暇/教養休暇/災害休暇/赴任休暇/永年勤続休暇/生理休暇/家族看護休暇/裁判員休暇/組合休暇/未就学児看護休暇/家族介護休暇/母性保護休暇 【年間休日】 120日
掲載期間24/08/13～24/08/26
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