- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
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メディアネットワークを活用したビジネス開発(日系クライアントのグローバルキャンペーン獲得、海外グローバル、ローカルクライアント扱い獲得のため各マーケット拠点との協業)や
ネットワークケイパビリティ強化施策契約立案、実施。当社プロダクト、サービスの海外でのプロモートに携わっていただきます。
【主な業務内容】
◆メディアピッチリード、サポート(プラン作成、提案、プロセスマネジメント)
◆ネットワーク(各拠点)強化施策立案、実施
◆当社プロダクト、サービスのインターナショナルへの導入、ビジネス、またはンターナショナルプロダクトの当社への導入
【当ポジションの魅力】
◎クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる、ダイナミックな経験や達成感
◎様々な規模、事業内容のクライアント業務に携わるチャンス
◎現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
・英語能力(TOEIC900点以上、クライアントへのサービスができるレベル)
・外国人との高度なコミュニケーションスキル(プレゼン含む)
・上級メディアプランニング能力、デジタルプラニング能力、コミュニケーション戦略立案能力
グローバルクライアントへのサービス提供経験(戦略、プラン立案、幅広い業種サポート、
クライアントのビジネスフォーカスなサービス、コミュニケーションプランニング)
・自らが企画を作り、提案、実施まで自立してできる
歓迎 【歓迎(WANT)】
・ブランドエージェンシーとの協業経験、ソリューション開発経験、MMMなどの高度な
アナリティクスの経験、詳細なデジタルメディアプラン立案能力
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区東新橋
- 勤務時間は
- フレックスタイム勤務制度
(原則コアタイムあり 10:30~15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生は
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【各種保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】 ワーク・ライフ・バランスの推進/定期健康診断/健康管理センターを設置/積極的な休暇取得の推進/人財を生かす職場環境/ダイバーシティーの尊重/両立支援制度/定年後の再雇用/人財成長支援の推進/全社施策 - 休日休暇は
- 【休日休暇】 年次有給休暇(勤続3年以上20日 勤続満1年以上3年未満15日 勤続1年未満11日)/連続休暇(各年度2日)/特定積立休暇/結婚休暇/出産休暇/妻(パートナー)の出産休暇/服喪休暇/教養休暇/災害休暇/赴任休暇/永年勤続休暇/生理休暇/家族看護休暇/裁判員休暇/組合休暇/未就学児看護休暇/家族介護休暇/母性保護休暇
【年間休日】 120日
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掲載期間24/08/13～24/08/26
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