- なぜ募集しているのか
- ■採用背景
(1)自治体DX（２０２５年の業務システム標準化によるガバメントクラウドへの移行、マルチクラウドへのネットワーク接続、生成AI等を活用した業務の更なる効率化等）、(2)教育DX（校務クラウド化や２０２５年のＧＩＧＡスクール等）、防災DX（自然災害に備えた国土強靭化による防災ソリューションの推進）といった国が進めるＤＸ化等の背景を踏まえ、自治体の課題やニーズを汲み取り、営業とともにソリューションの提案～実装までのプロジェクトをリードできるエンジニア（PL）人材の強化のための採用です。 - どんな仕事か
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■業務概要■ご入社後の担当業務／役割
京都府下自治体ユーザを主としたビジネス拡大に向けたSE業務全般
(1)自治体ビジネスにおける、案件開拓~構築におけるPLとしての業務
(2)前職にて経験したスキルを活かした若手社員への育成指導
■業務詳細
・営業と連携し、京都自治体ビジネス営業の拡大に向けた戦略検討・提案
・具現化した大規模案件に対してのクロージング
・受注案件のプロジェクトマネジメント（お客様およびベンダ調整）
■ポストの魅力
・京都エリアにおいて、自治体ＤＸ・教育DX・基盤ビジネス等の提案~構築をＰＬという中心的立場で経験することができます。
・新規ビジネス創出に向けても、部門内の主導的立場で検討から参画でき、さらなるコンサルティング能力の向上も期待できます。
・NTTグループ内外の幅広い方々との人脈形成により,経験・知見を習得することができます。 - 求められるスキルは
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必須 ■経験（経験内容/経験年数）
以下のいずれかの経験を有すること
・自治体のシステム構築におけるプロジェクトリーダー又はプロジェクトマネージャー（3年以上）
・民間企業のシステム構築におけるプロジェクトリーダー又はプロジェクトマネージャー（3年以上）
■知識・能力
ネットワーク、クラウド、サーバ、セキュリティ等のインフラ領域のテクニカルスキル
・大規模プロジェクトのマネジメントスキル
・社内外の関係者とのコミュニケーションスキル
■資格
自動車運転免許歓迎 ＜歓迎条件＞
・自治体・官公庁など公共分野における営業、新規提案活動、システム構築経験
・自治体・公共分野におけるコンサルティング提案、コンサルティング
・新規開拓に向けた市場分析、ターゲット選定等マーケティング活動
・ネットワークスペシャリストの資格 - 雇用形態は
- 正社員
※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。 - どこで働くか
- 主に京都での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。
- 勤務時間は
- ■標準的な始終業時刻：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
■休憩時間：60分
■時間外労働：有
■フレックス制：有（コアタイム 10:00～15:00）※標準労働時間：7時間30分
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■予定年収
・年収 ：674万円～(残業手当10h/月含む、賞与2回含む)
・月給 ：391,000円～／基本給：391,000円～
■想定年収
・858万円～
※リーダークラスでのご採用
※時間外20時間/月、18歳以下のお子様2人扶養の場合
■昇給：年1回 ※評価結果に基づく
■賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
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■就業環境：
有給消化取得率98%（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間
入社3年後の定着率97％
平均勤続年数 男性24年、女性14年
リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり）
■福利厚生：
■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備
■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり
■退職金：有
※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし
■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
■その他：
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など - 休日休暇は
- ■年間休日：126日
■年間有給休暇：20日（初年度のみ13日）
■週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など - どんな選考プロセスか
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面接回数：2回／筆記・Web試験：有
書類選考→現場面接→最終面接→内定
※社員紹介制度ご利用の場合は書類選考はスキップとなります。
※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。
掲載期間24/06/20～24/07/03
求人No.NTTW-Kyoto-1
