どんな仕事か: 業務詳細
・システム内製開発・運用業務及び既存メンバーへの技術者育成を担当
　以下のシステムを主軸とする。
　（1）NTT東日本の法人向け顧客ポータルサイト（社内基幹システムと連携）
　（2）NTT東日本のネットワーク設備運用で活用しているWEBアプリケーションの汎用化による社外向けSaaS型サービス開発
・開発プロジェクトのPM・PL
・開発業務（業務コンサル、要件定義、システム設計、製造（コーディング含む）、維持運用）
・新規事業推進（企画）
・技術者育成

ポジションの魅力
NTT東日本の業務DXと、そこで培ったノウハウを社外に展開することで地域社会等に貢献していく業務です。
Webアプリケーション技術だけではなく、幅広い最新技術を積極的に調査・評価し、弊社の保有するフィールドで展開していくことでエンジニアとしての幅を拡げることができます。
自らの手でサービスを世に送り出し、社会に新たな価値を生み出してみたい、エンジニアとして成長していきたいという想いを持って働いてくれる方を募集しています！

業務詳細補足　※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
求められるスキルは: 必須応募資格(必須)
開発案件においてPMまたはPLとして以下の経験を保有する方
中規模以上のWebアプリケーション要件定義・設計・開発及び運用経験（コーディング経験含む）（5年以上）

応募資格(歓迎)
以下のいずれかのスキル・経験を保有する方
・SaaS型Webアプリケーションに関する開発・運用経験
・大規模システム（１万人利用規模）の開発及び維持運用経験
・Azure（PaaS）の構築・運用スキルを有すること
・C＃・.NETフレームワークによる開発経験

求める人物像
・世の中の課題をテクノロジーの力で解決することに共感し、情熱をもってチャレンジできる方
・NTT東日本のステークホルダーの状況を理解し、社内外の様々な課題に対し、課題解決にコミットして、創造力と行動力で新たなマーケットを切り拓く活動の加速化を一緒に目指していただける方
・WebAP開発技術に長け、既存メンバーを技術面でリードし、周囲に良い影響を与えられる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: NTT東日本　初台本社, 基本的に在宅勤務

勤務地補足　※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間は: 所定労働時間：07時間30分　休憩60分　
フレックスタイム制度導入
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：590万円~1,040万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
【備考】
・月給約38万円～　　基本給約30万円～
※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。

■想定年収
想定年収例：970万円程度
【備考】
・月給約63万円　基本給約51万円、想定時間外手当（30H）約12万円
・賞与約210万円（過去支給実績に基づく）
　※想定時間外手当（30時間）含む
　※子育て手当（子供2名）含む
　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です
待遇・福利厚生は: ・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)
・看護休暇,病気休暇等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
休日休暇は: 週休2日制、祝日、年末年始休暇
年間休日122日（内訳：土日祝日119日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等

自社開発Webアプリケーション開発エンジニア（フルスタック）

SE（Web・オープン系）