- どんな仕事か
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業務詳細
【防災に関する研究・開発】
・主要テーマ「避難所」「備蓄管理」「自治体の本部運営」に関する防災研究
-能登半島地震等、過去の災害を踏まえ、現地調査等を実施
-調査結果をもとに各テーマにおいて様々な知見を交えた研究を実施
-地域性や想定されるハザードに対して、備えるべく防災のあり方を策定し地域への実装までを行う
-実装した仕組みに対して、改めて評価を行い、地域のレジリエンス強化を継続的に高める研究を行う
・防災に関する各種学会、フォーラム等で研究成果（論文等）を発表
・内閣府防災を含む国、関連省庁への提言
ポジションの魅力
NTT東日本のグループ社員は約3.5万人おり、膨大なインフラを扱いながら、社会への価値創造を実現できる会社です。
防災ビジネスに関しては、まさにこれからのNTT東日本を支える主要ビジネスであり、社内の期待値や社会への貢献を実感できるポストです。
我々はこの3万人を超える社員を抱える総本山として、防災のビジネス企画をベースに収益拡大までを実現する大きな目標を持っております。
また、防災研究所を創設し、より社会的価値・プレゼンス向上といった目標に向けてチャレンジできる組織です。
このような大きな市場で力を発揮し、新たな価値を一緒に生み出していきましょう。
業務詳細補足 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります - 求められるスキルは
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必須 応募資格(必須)
・防災に関する研究もしくは業務従事歴：2年以上の経験
※防災に関する業務：「避難所」「備蓄管理」「自治体の本部運営」に限らず従事していること
消防士や防災グッズ、防災システムの開発・企画等に従事されていた方も対象
（防災の知見を活かしたビジネス経験）
例）地域防災計画に関するコンサルティング業務 等
・自治体や企業におけるBCPの策定
・ハザードマップの作成
・水害リスク評価
・地域防災計画の作成
・防災行動マニュアルの作成
・国土強靭化地域計画の策定
例）防災・安全 ｜商品・サービス｜国際航業株式会社 (kkc.co.jp)
※防災に関する研究：学生時代等に防災に関する研究を実施
応募資格(歓迎)
・大学院前期（修士号）修了している
※防災に関しては指定されている分野が無いため、研究テーマが防災に関する内容であること
・防災に関する論文を発表している
・防災士、危機管理士
・防災に関する研究員（大学教授）とリレーションを有している
求める人物像
・防災に関する知見や研究に興味があり、様々な技術を活用しながら地域実装までの推進にチャレンジ・共感いただける方
・学生時代や過去に防災に関する研究や業務に従事し、一定量の知見を有している方
・何事にも前向きで、夢と情熱をもってチャレンジできる方
・社外のステークホルダー（大学教授や関連企業、自治体等）と連携し、既存の思考にとらわれることなく創造力を持って研究が出来る方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル
東京都調布市入間町1-44 NTT東日本 中央研修センタ
勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。 - 勤務時間は
- 終業時間 9：00～17：30（標準就業時間7時間30分）
※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり
休憩時間 60分※勤務の途中において継続し、又は分割して与えられる
残業あり - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収：590万円~1,040万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
【備考】
・月給約38万円～ 基本給約30万円～
※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。
■想定年収
想定年収例：970万円程度
【備考】
・月給約63万円 基本給約51万円、想定時間外手当（30H）約12万円
・賞与約210万円（過去支給実績に基づく）
※想定時間外手当（30時間）含む
※子育て手当（子供2名）含む
※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です - 待遇・福利厚生は
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社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当 通勤交通費（全額支給）、残業手当、子ども手当、住宅手当
退職金 あり
寮、社宅 あり
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等
育児休暇制度
有給取得率91％ - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、年末年始休暇
年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 - どんな選考プロセスか
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・面接3回、適性検査
※最終面接後に処遇面談を実施
掲載期間24/07/03～24/08/27
求人No.WG-15881
