広報担当／社長室7307338｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

どんな仕事か: 内部監査室の責任者として監査業務及び部署グループ内のコミュニケーション強化、当社の文化醸成の為、重要ツールとして社内広報誌をWEB(デジタル）・媒体誌双方の観点で強化していきます。
広報誌専任の担当者としてご参加いただき、同時に現在推進しているコーポレート広報も一部担い、当社の今後の成長をPR観点で支えていただける方を募集します。運営の全般をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
(1)社内広報誌（デジタル）の頻度、内容の見直し、および定例発信
(2)社内各ブランドとのコミュニケーションによる情報収集、情報発信の支援
(3)社内広報誌の紙面での企画（社員、家族向け）
(4)社内歴史データの取りまとめ、中期的な社内史の対外発信等の企画
(5)広報部庶務関連（予算管理や稟議申請など）
求められるスキルは: 必須【MUST】
・広報業務経験（経験年数は問いません）
・基本的なPCスキル（Excel,PowerPointの基本操作）

歓迎【WANT】
・社内広報誌の実務経験
・ライター経験／SNS運用経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳くらい（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市
勤務時間は: 08:45～17:45（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 550万円くらい(応相談)
待遇・福利厚生は: ■各種保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当：家族手当、エリア手当、住宅手当、単身赴任手当、　超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、資格手当

■交通費：給与規程による上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
※原則、車通勤不可

■賞与：年2回
■給与改定：年2回
■給与支払い：月末締めの翌月20日支払
■その他制度：選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、
弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション（ストックオプション）制度、人間ドック受診（40歳以上）、育児時短勤務制度、おかえり制度（再雇用制度）

■退職金制度：無し

■その他：社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助
※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（当社カレンダーによる）
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（法定通り）

会社指定の有給奨励日：4月30日、7月22日、7月23日、8月9日、8月10日

※有給休暇は入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与。

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