- なぜ募集しているのか
- 既存事業が増収増益という安定した業績を上げ続けており、本ポジションの強化をおこなうためご活躍いただけるポテンシャルがある方を募集します。
- どんな仕事か
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世界最高レベルの計測器のコアである制御基盤の設計をお任せします！業務詳細：
基板設計・開発、デジタル・アナログ回路設計経験のある方を募集しています。
└電気・電子系の知識・経験をマグネスケールで発揮していただけませんか？
レーザスケールのデジタル（FPGA）およびアナログ回路や基板の設計開発をお任せします。
新商品開発の理論検討から原理評価や、顧客ニーズに合わせた仕様の製品対応も行います。
上記、実務経験がある方はもちろんですが、まずは興味を持ってチャレンジしたいというお気持ちのある方を優先させていいただきます！
具体的な業務例とポジションで出来ること：
担当いただく業務フェーズは顧客折衝および仕様の策定がメインになります。
単なる設計者ではなく、新規開発における構想や試作段階の評価、解析、製品改良等、最先端技術の進化に大きな影響を与える立場での業務に携わる事が可能です。
また、電気分野のみではなく、メカ、光学、ソフトウェアの領域に関して業務が広がっていく為、専門的な知見を業務を通じて高める事も十分に可能です。
キャリアパス：
ご本人のご希望・適性に合わせて多彩なキャリアをご提案します。
管理職としてマネジメント経験を持つことも、他部署へのキャリアチェンジなどの展開も可能です。
電気だけでなく機械、ソフトも併せて技術を深めていただき、総合的に製品設計をマネジメントできる人材になっていただきたいと思っています。
- 求められるスキルは
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必須 下記いずれかに該当する方
・デジタル回路設計（FPGA）の経験
・アナログ回路設計の経験
・基板設計の経験
歓迎 ■歓迎要件
光学部品の設計及び組立知識（DVDピックアップやカメラ等）
その他の歓迎要件：
・英語力（TOEIC500点以上）※入社時には必須ではありません。
入社後に昇進・役職を目指す方は、将来的に上記レベルの英語力が必要になります。
・意欲的にスキルアップを目指していただける方は大歓迎です
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：神奈川県伊勢原市鈴川45
勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原駅 ※駅より社バス運行あり、マイカー・バイク通勤可
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~15:00)
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円 ～ 999万円
月給：310,000円～440,000円
※現年収への考慮もさせていただきます。ご気兼ねなくご相談ください。
＜給与補足＞
賞与：年１回（2月）個人の実績と業績に応じて支給。（実績3か月分）
※ご経験、ご年齢により年収は考慮致します。
※残業全額支給 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：3万円（本人名義の賃貸・持ち家）
寮社宅：借上社宅制度有り
子女手当：お子様一人あたり3万円
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
＜その他補足＞
【福利厚生】
技能手当、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、育児休暇制度、DMG森精機健康保険組合、社員食堂、蓼科合歓の里保養施設、借上社宅制度、DMG森精機健康保険組合保養所、全天候型テニスコート
【諸制度】
当社人事制度に基づく新入社員教育（OJT教育、フォローアップ研修）技能研修、語学研修 他
■採用担当者よりコメント
就労環境、業績不安をお持ちの方いませんか？
当社は9連休以上の大型連休を年3回、有給取得実績年平均19.7日以上、残業月間平均14hと非常に働きやすい環境です！ - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日、その他は会社の定める休日あり）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は入社月に応じた付与日数となります。入社直後の付与です。）
年間休日日数121日
GW（9連休）、年末年始（9連休）、夏季休暇（9連休）、年次有給休暇（入社月に応じて1年目は10日～有休付与）、慶弔休暇、育児休職制度あり - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（部長）→適性検査→二次面接（役員）→最終面接（社長）
※途中、面談などプロセスが増えることもございます。
※他社様との兼ね合いなどございましたらスケジュールを短くすることも可能です。
ご相談ください。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/06/20～24/07/03
求人No.USMSC-007
