- どんな仕事か
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・デパートチャネルを通じた商業戦略の開発と、ブランド、企業マーケティング、オンラインチームとの連携を行いながら、販売目標の達成と運営効率の最大化を目指す。
・小売り店舗やECサイトでの在庫管理、店舗運営、販売促進活動を通じて、商業チームと小売スタッフの指導を行い、売上目標超過とビジネス成長を目指す。
・競合他社の活動に関するフィードバックを受け、アクションに繋がる洞察を提供する。
・ブランド戦略の実施に沿って、販売計画と報告活動をサポートし、効率的かつ効果的な販売実行を推進する。
・店舗運営のガバナンスを担い、小売運営管理の実施に関して洞察を提供する。
・オムニチャネル戦略の立案において、商業的視点から洞察を提供し、関係者と協力して年間・四半期・月次の需要予測や、顧客コミュニケーションの戦略的計画立案を行う。
- 求められるスキルは
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必須 ※要件は、お問い合わせください。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 20階
- 勤務時間は
- 7時間30分 (休憩時間別途:60分)
フレックス有、コアタイム 10:30~16:00
リモートワーク(試用期間後使用可能)は1ヶ月に4回、1日/半日単位とし、連続取得は2回まで
※部署により異なる
※営業職はみなし労働制 - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
業績賞与:年1回
昇給:年1回
※業績、評価結果に準ずる - 待遇・福利厚生は
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総合福利厚生サービス(東京化粧品健康保険組合、えらべる倶楽部)
※年間6万円分補助、保養施設、リゾートトラスト会員等 自社製品社員割引(エスティーローダーグループ全ブランド対象)
定期健康診断
退職金制度(確定拠出型年金、確定給付企業年金)
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、各種弔慰金、災害見舞金)
通勤手当(上限5万円)、外勤手当(営業職)、時間外手当(管理職以上は深夜残のみ) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇 有給休暇(入社当日より付与、初年度3~12日、以降最大22日) 特別休暇(結婚休暇、葬祭休暇、病気休暇、公傷休暇、災害時等休暇、母性管理休暇) 生理休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰該当者) 介護休暇
掲載期間24/06/06~24/07/31
求人No.WG-15987