- どんな仕事か
- まず最初に申し上げたいのは、私たちは旧来的な働き方のチームではなく、ご家族やプライベートの時間を大事にしながら、長く活躍できるチームであり、また、未経験の方でも入社後早く活躍いただける育成・研修の仕組みを備えたチームです。 会計・経理を軸にしながら、それに閉じず、事業と会計が交わる領域、非財務情報の開示と企業価値が交わる領域、 プロセスと会計システム・AI・そのほかデジタルテクノロジーが交わる領域など、幅広いサービスを展開しているチームです。 業務提供時には、当法人メンバーのみならず、デロイト トーマツグループ内の税理士・弁護士・コンサルタント等の多様な専門家とチーム組成する機会が多く、協働する中で知見や刺激を受けることができます。これらの経験から、ご自身のキャリアの幅が広がり、専門性を磨けるものと思っております。 ■会計基準・イネブラー整備…米国・日本市場への上場、IFRS・その他会計基準の導入、プロセス・マニュアル整備 ■経理オペレーション変革…経理業務の変革（BPR）、決算期統一・早期化、経理・決算プロセスの運用 ■サステナビリティ・非財務情報開示…非財務情報の開示、企業価値との関連分析、投資家コミュニケーション ■財務会計システムサポートとデジタル化…財務会計システムの構想・要件定義・テスト・導入、プロセスデジタル化 ■アカウンティング基盤全体（広義の会計）…戦略リスク管理、CFO組織の将来像、会計人材マネジメント 私達のメインクライアントは、各業界において日本を代表する大規模企業であり、脱炭素化・事業構造の転換・人定リソースの不足、グローバル展開など、様々な課題を抱えています。 これら企業は問題意識という点でも、それに対する打ち手という点でも他社に比して先進的であり、これら企業に寄り添ったアドバイザーとして関与することで、専門家として磨かれる機会が非常に多いです。 （育成・トレーニング） コンサルタント・アドバイザリー未経験者の方も多く入社されています。現状でお持ちの会計・経理知見を活用して、クライアントサービスに入っていきやすいこと、そして、法人としての充実したトレーニングに加えて、部門として下記独自の研修を充実させていますので、早期に知識・スキルを吸収いただくことができます。
- 求められるスキルは
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必須 これまでの経験に応じて、3つのタイプを設定しております。 (1)事業会社経験をお持ちの方 ・一定規模の企業における概ね3年以上の経理、財務、企画、FP&A経験を必須といたします。 ・事業会社におけるプロジェクト関与経験を必須といたします。 ・全社、部門横断のプロジェクト経験がある方は尚可です。 (2)コンサル・アドバイザリー会社経験を持ちの方 ・コンサル、アドバイザリー会社における経験を必須といたします。 ・経理、財務、企画、FP&A関連のプロジェクト経験がある方は尚可です。 (3)会計士資格をお持ちの方 ・日本、米国、英国、豪州、その他の国の会計士取得者は歓迎いたします。 ・監査法人において、会計監査業務への関与経験がある方は尚可です（年数は問いません）。 ※短答式試験合格の方、科目合格の方も、他の実務経験等から検討いたします。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅：東京駅・有楽町駅 徒歩5分
- 勤務時間は
- 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 リモート 勤務可(※月数回の出勤要請有） ※ただし、関与するプロジェクトやクライアントの要望・状況等に応じて左記以上の出社（トーマツの事務所またはクライアント事務所等）する可能性はあります。
- 給与はどのくらい貰えるか
- ・想定年収：600万円～1200万円 ※年収は職位によって決定 ・残業代別途全額 ※マネージャー級以上は管理職扱い 月額（基本給）：200,000円～ その他固定手当/月：32,000円～
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■介護保険、団体生命保険、団体損害保険 ■休日出勤手当、出張手当 ■資格取得奨励、各種学校費用補助、財形貯蓄
- 休日休暇は
- 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次選考→最終選考→内定 ※選考内容は変更になる場合有り。
掲載期間24/05/23～24/07/17
求人No.HOU-11603
