どんな仕事か: 未来を見据えた組織づくりをハンズオンで牽引していただきます。スピード感をもって事業を推進していく当社であるがゆえ、採用ポジションは常に同じという事はなく変化に富み多岐に亘り、また突然採用ニーズが発生することも珍しくありません。変化を楽しみながら、攻めの採用戦略のもと実行を担い組織・企業づくりや中途採用業務における面接対応～候補者のクロージングまでを、社内外の協力者とともに採用成功までを実行していただきます。・採用媒体/エージェントの管理、折衝、リレーション構築・応募者対応、面接日設定・調整・実施・ダイレクトリクルーティング（ソーシング、スカウト送信）・面接～クロージング対応・候補者1人1人への適切なフォローアップ・内定者への入社までのフォローアップ【組織】 ■人事採用　3名（開発部門1名、外国人採用1名、管理部門1名）【仕事の魅力】年間100名以上の採用を実施し、急成長中の企業です。国籍問わず、多くのメンバーがジョインしてくれています。多様なバックボーンを持つ社員を採用する地盤づくりを、チームメンバーと一緒に行うことができます。・コーポレート部門や事業開発、エンジニアとの距離も近く、しっかりとコミュニケーションをとりながら業務を遂行できます。・成長フェーズのスタートアップで、様々な人事課題に向き合える環境があります。・メーカー、コンサル、省庁、スタートアップなど多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。・20代～60代までと年齢の幅が広く、また外国籍社員も多いため、多様性にあふれる職場です。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】・採用業務経験、もしくは営業経験をお持ちの方・基礎会話レベルの英語のスキルをお持ちの方・愛知勤務となる場合、下記が必須となります　・普通自動車運転免許　・開発拠点（豊田市）から通勤圏内への居住および通勤が可能な方　※首都圏内在住の方は不要となります【歓迎スキル】・転職エージェントで人材紹介経験をお持ちの方・事業会社での採用経験をお持ちの方（業界不問）・採用コンサルティングおよび、採用アウトソーシング業における運用の経験・ダイレクトリクルーティングに関して、実務経験をお持ちの方・スタートアップ企業で人事・採用の実務経験のある方・法人営業経験をお持ちの方・エンジニア採用のご経験【求める人物像】・明快なコミュニケーション・困難に遭遇してもやり遂げる力・スピード感を持って業務遂行できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・名古屋空港オフィス：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場県営名古屋空港2F ・東京オフィス：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F SPACES品川内 ※ご希望に応じて初任勤務地を決定致します。 ※「東京オフィス」の場合は、基本的にはリモートワークとなります。（愛知拠点への出張有り） ※「愛知オフィス」の場合は、基本的に出社をしていただきますが、リモート勤務も相談可です。
勤務時間は: ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400~700万月額（基本給）：218,392円～326,942円固定残業手当/月：115,608円～173,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（月15万円まで）社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳継続雇用制度：65歳まで＜その他補足＞リフレッシュ休暇、引越手当、出張手当、単身赴任手当 ※対象者となるには諸条件がございます。
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日、祝日の一部）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数115日＜休日＞土・日、年末年始、会社指定休日（当社カレンダーによる）＜休暇＞有給休暇(入社時から付与・入社月により付与日数は変動)、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接回数（2～3回）→内定 ※オンライン面接可

【採用】『空飛ぶクルマ』を製造している日本最大手メーカー/国からの資金援助有り/IPO準備企業/

人事（採用・教育など）