- どんな仕事か
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企業のデジタルを活用したマーケティング活動を施策（プランニング）とシステムの両面からリードしていく、統合マーケティングコンサルタントとして活動頂きます。【具体的業務内容】
・クライアントのマーケティング課題のヒアリングと課題設定
・プロジェクトマネジメント・マーケティング施策全体の設計
・管理-顧客体験設計・KPI策定及びモニタリング
・マーケティングテクノロジーの導入・設計・活用コンサルティング-Salesforce(SalesforceEngagement等)、TreasureData、Google、Snowflakeなど
◆具体的な案件
・期間：約6ケ月
・PJ人数：平均3名～4名程度
・一人当たりの担当案件数：2.3案件程度
・案件事例
┗大手損害保険会社様：顧客接点データをリアルタイムに集約、顧客の興味関心を把握した統合的なアプローチを実現
┗大手鉄道会社様：ロイヤルカスタマーをデータで定義し、シナリオ検討から効果測定までのプランニングスキームと仕組みを構築
┗大手カード会社様：中長期戦略実現に向け、デジタル戦略策定～フロントエンド・バックエンド開発まで一気通貫でご支援実施
- 求められるスキルは
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必須 ◆必須要件
・デジタルマーケティング領域における施策のプランニング経験
・課題の抽出/形成/提言（プレゼンテーション）
・MA/CRM/CDPツールの導入支援に携わった経験
テクノロジーの知見があり（GCP,CDPなど顧客データを中心に経験できている人）、マーケティングに興味がある方をイメージしています。
歓迎 ◆歓迎要件
・プロジェクトマネージャーの経験（ベンダー管理とかプロジェクト管理）だけではなく、クライアントの前に立ち提案した経験
・統合データ、複数のチャネル（オンライン/オフライン）を活用した施策プランニングの経験
・統合マーケティングプラットフォーム構築におけるアーキテクチャデザインの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 所定労働時間7時間/日
原則22時以降、土日業務禁止
有給奨励日12回/年（2022年度）
フレックスタイム制
育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 - 給与はどのくらい貰えるか
- ５００－１５００万円
- 待遇・福利厚生は
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【退職金制度】
確定拠出年金制度あり
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】 - 休日休暇は
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
掲載期間24/06/06～24/06/19
求人No.JBKG-JKK-523-523-1
