どんな仕事か: ・人事制度企画関連業務全般・社員の働きがい、生産性向上に資する制度の企画、立案、実行・国内の各種制度企画、導入・海外拠点の人事制度改定、導入支援・各種人事課題の解決策の立案、実行【就業環境】小売業のため、変形労働時間制を導入しておりますが、コーポレートスタッフは、土日・祝日が休日となります。残業は月平均30時間程度となりますので長期的な就業が可能な環境です。また、フレックス制度を導入しており、多くの社員が活用しています。申請もしやすいので働き方の自由度も高くワークライフバランスも整えやすい環境です。【会社の特徴】株式会社アダストリアは、「グローバルワーク」「ニコアンド」「ローリーズファーム」など、グループで20を超えるブランドを国内外で約1,400店舗を展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。 “ファッションと人生を楽しみながら、たくさんのワクワクを世界に届けていきたい”という想いを込め、「Play fashion!」をコーポレートスローガンとして掲げています。
求められるスキルは: 必須学歴：大卒以上＜必須条件＞・事業会社における人事制度の企画、導入経験（当社と同規模以上の上場企業であれば尚可）・制度の企画力をお持ちの方（ふわっとした課題から、最新の他社動向などを収集し、検討すべき論点を整理できる）＜歓迎条件＞・制度企画のPM経験のある方（タスクを洗い出しスケジュール化して、進捗を管理できる）・人事コンサル経験、事業会社の労務経験・部下のマネジメント経験あれば尚可・複数のグループ会社を横断的に（プラットフォーム的な役割で）担当する人事組織における業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ19階＜アクセス＞ JR「渋谷」駅直結
勤務時間は: フレックスタイム制＊コアタイム：12:00～16:00 ＊休憩時間：60分＊標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ＊在宅勤務・リモートワーク：相談可
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞ 600万円～850万円
待遇・福利厚生は: ＊社会保険完備＊交通費支給（5万円／月）＊賞与（年2回／6月・12月）＊昇給（年1回／4月）＊社員割引（50％引き）＊育児支援制度（保育料半額補助：上限2万円まで）＊従業員持株会＊退職金制度：前払退職金制度と確定拠出年金の選択制＊前払い退職金制度有＊各種施設優待制度
休日休暇は: 年間119日（基本土日祝休み） (内訳) (1)休日：月9日（5月・8月は10日）＝110日 (2)休暇：春夏冬の季節休暇各3日＝9日 (1)と(2)を合わせて年間119日休みとなります。 ※本部社員は基本的に土日祝に休日休暇を取得となります。 ◆年次有給休暇（初年度10日） ◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
どんな選考プロセスか: 当求人へのエントリー ↓ コンサルタントとの面談（30分～60分程度） ↓ 書類選考（写真付き履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接（2回を予定） ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接日・入社日は相談可 ※リモート面接も可

【人事制度企画】※プライム市場上場アパレル大手／M＆Aで規模拡大／在宅勤務あり／働きやすく福利厚生◎

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