- どんな仕事か
- ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■入社後に任せる業務 上記ミッションに掲げた業務について、部門内の中心的役割(担当管理職レベル)を果たしていたたくことを期待します。また、業務のグローバル化が今後の課題の一つですので、海外子会社管理などの業務もお任せしたいと考えています。 ■当業務の面白み・魅力 文書株式業務に関して自己の裁量で業務を進められますので、自ら業務を遂行できる方には、やりがいのある仕事です。 また、上記以外にも、業法の管理・遵守体制の推進の業務にも携わっていただきます。住友重機械グループに関係する業法は60数法令ありますが、それら業法のエキスパートとして、法令遵守体制を推進するための専門性を磨くこともできます。 これらに加え、契約審査(総務・管財系)、企業秘密・個人情報管理等、幅広い業務に携われる可能性があります。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：文書株式業務(契約業務も経験があると尚可)について、専門的知識を有し、経験者であることを希望しますが、知識のアップデートのために研修等への参加もできます。 5年後以降：法務室の幹部候補となっていただきます。 【働き方・働く環境】 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 女性が活躍しやすい環境です(女性比率約40%)。自由にものが言いやすい雰囲気で、上下関係の厳しさなどはあまりありません。 ■出張頻度・出張先 社外の会合や法律事務所訪問で都内の外出はありますが、地方・海外出張は、あまりありません。 ■テレワーク頻度 週2、3回程度 ■フレックス：有
- 求められるスキルは
-
必須 ■必須要件 【経験】文書株式の経験、契約審査の経験 【知識・専門性】会社法・民法等の知識 【英語】TOEIC700点以上、メール・マニュアル読解：初級レベル、電話・商談：初級レベル ■尚可要件 【経験】海外法務の経験 【英語】TOEIC800点以上、メール・マニュアル読解：中級レベル、電話・商談：中級レベル
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower 大崎駅徒歩3分
- 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ■平均時間外：月平均10～20時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：500万円～1,500万円 ※応相談 想定月給：250,000円～ ・超過分別途支給 ※前職や経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅（独身寮あり（年齢上限あり））、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜定年＞ 65歳 継続雇用制度無し ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株会、各種融資制度（住宅融資・教育融資など） ■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生） ■半休制度 ■育児支援金：出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給 ■住居手当：65,000円を限度とし最大65％の賃貸料補助（無期限支給）※世帯属性や地域により変動あり
- 休日休暇は
- 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）、有給休暇（入社日に付与） ※有給取得率ランキング上位の70.3％／直近の3ヶ年平均（東洋経済より）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次選考→（2次選考）→最終選考→内定 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可
掲載期間24/09/18～24/10/01
求人No.HOU-11983
