- なぜ募集しているのか
- 【ポジションの魅力】
(1) ＜会社運営への手触り感＞
2023年4月に合併をしたばかりで総勢30人程度の会社ということや、思ったことを率直に言い合える風土も
相まって、会社創りの当事者として、自社に大きな影響を与えることができます。
創業からIPO、その後の拡大に向けて、自分が所属する会社を自分自身で作っていく手触り
感をリアルに体感することが可能です。
(2) ＜ブランディングをピュアに追求＞
当社のコンサルティングは、基本的にお客様への提案から納品まで同じコンサルタントが一気通貫で関わります。
そのため、コンサルタント一人ひとりが「本当に必要だ」と思うことをやり切ることができます。
(3) ＜ブランディングにおける領域の広さ＞
本当に強いブランドを創るためには、ブランド創りに寄与するあらゆることを「一貫性」と「継続性」を
もって推進しなければなりません。
そのため弊社では、戦略策定からインナー・アウターを含めた施策実行まで圧倒的に幅広い領域を
事業範囲としており、その全てを経験することができます。 - どんな仕事か
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GX（グリーントランスフォーメーション）事業下記3つの領域におけるプロジェクトを最終責任者として推進していただきます。
◆カーボンクレジット事業
・環境開智創出支援（クレジット創出）
・環境価値提供（クレジット売買）
◆人材育成・教育（e－Learming）
◆ブランディング事業
強いブランドを創るために、戦略からインナー・アウターまで一貫したご支援ができることが特徴です。
1.＜ブランド戦略策定支援＞
・ブランドコンセプト及び浸透プランの策定
・パーパスやミッション・ビジョン・バリューの策定
・中期経営計画、事業戦略策定 など
2.＜インナーブランディング支援＞
・社内へのブランド浸透に向けた「コミュニケーション施策」の設計～実行（イベント、ワークショップ等）
・「ブランドムービー」「ブランドブック」などツールの企画～制作
・「人事制度の構築」や「ブランド浸透度のモニタリング」といった仕組みの構築～運用
3.＜アウターブランディング支援＞
・CI・VI制作
・Webサイト制作
・PRや広告などのコミュニケーションプランニング～実行 - 求められるスキルは
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必須 ・コンサルティング業務経験（戦略/マーケティング/組織/人事等）
・ブランドや人への『興味関心』
・人との関わりを楽しめる『オープンマインド』
・より良いサービスを提供しようとする『探求心』
・自ら何をすべきかを考えられる『主体性』歓迎 ・問題解決力
・仮説思考力
・ドキュメンテーション力募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 下記より選択出来ます
(1)東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階
(2)フルリモート(応相談)
(3)U・Iリターン歓迎(東北、中国、九州に取引先があるため) - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生は
-
契約期間：期間の定め無
試用期間：有（3ヶ月）
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 - 休日休暇は
- 土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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1次面接⇒2次面接⇒最終面接
※適性検査とリファレンスチェック
面接方法はweb面接可能
掲載期間24/05/24～24/06/06
求人No.FLS-4511
