どんな仕事か: 本ポジションは経理リーダー候補の採用となります。
当社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。上場企業でありながら、既存事業の成長だけでなく日々新規事業の種が生まれております。
本ポジションの魅力は、事業部のニーズを丁寧にヒアリングしながら、経理の立場から事業部・経営層と密に議論を重ね、プロダクト・サービス開発を伴走支援し、事業開発・拡大をチームの一員として肌で感じられることだと考えております。
そうした事業推進を行うための「攻め」の経理をリードするリーダーポジションを募集します。

【具体的な業務内容】
当ポジションでは、管理担当取締役・経理マネージャーの下、下記の業務の推進をしていただきます。まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。職位問わず受身の姿勢ではなく、さまざまな改善提案を積極的に行っていただくことを期待しています。

・月次決算、四半期決算、年次決算
・役員への報告資料作成
・日常的な経理業務（売上・経費等関連）
・子会社管理
・有価証券報告書、短信作成補助
・税理士法人への対応

当社の経理チームは事業部の経理に留まらず、子会社の経理も担い、会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得られることができるのが特徴です。
求められるスキルは: 必須・月次決算に携わった経験をお持ちの方
・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方
・大学もしくは大学院卒
※業界経験は不問
・高いヒアリング・コミュニケーションスキル：経営層・事業部・ユーザーなど多様な
　業界・職種のステークホルダーとのコミュニケーションを通じて課題の整理や打ち手の
　提案などを推進していく必要があるため
（歓迎）
・ベンチャー企業またはIT業界での経理経験
・監査法人対応の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収　500万円～ 900万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険その他手当あり
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW、夏季、年末年始
・結婚休暇
・慶弔休暇
・入社半年以内特別休暇3日間
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数124日

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