- なぜ募集しているのか
- ●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆3,600億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度整備も整っているので
柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。 - どんな仕事か
-
日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
クラウドで構築された基幹系システムに対して、以下の改修開発（大～小規模様々な改修）を実施する。
＜例＞
・機能追加開発（AWSより提供されたマネージドサービスの積極的な活用による機能追加開発）
・AWSより更新・追加リリースされるマネージドサービスによるクラウドコスト削減に向けた改修 等
【アピールポイント（職務の魅力）】
大規模ミッションクリティカルシステムをAWS上に構築する国内最大級のプロジェクトです。
このAWSプロジェクトにおいて基盤設計を担当して頂きます。
前例のない大規模プロジェクトにおいて、性能や信頼性を確保するため、積極的に新しいことにチャレンジされる方を希望します。
【組織情報】
・当担当では、厚生労働省が進める「データヘルス改革」における「審査支払機関改革」として、社会保険診療報酬支払基金の審査支払新システムの構築を担当している。
・審査支払新システムは、全国の医療機関から送付されるレセプト（診療報酬請求明細書、毎月約8,000万件）を審査し、支払を行うミッションクリティカルなシステムである。
・当担当のメインシステムは政府の「クラウドバイデフォルト」の方針に則り、2021.1にクラウドリフトを行ったが、引き続きクラウドネイティブ化に向けた検討、関連システムのクラウド化等が計画されている。
【出張有無・頻度】
無 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発/運用経験/２年以上
・オープン系システムの構築/運用経験/２年以上
・業務システムの設計/構築/運用/トラブル対応において、基盤系ITスペシャリストあるいはITアーキテクトとして活躍した経験がある方
・OS、ネットワーク、データベースその他のミドルウェア等について、スペシャリストとして深い知識・経験を有している方
■資格
・AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト取得レベル
・Azure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル
・情報処理技術者資格歓迎 ・10名規模の「基盤グループ」「方式グループ」等のリーダ／サブリーダ経験
・AWS/Azureを用いたシステムの構築/運用経験／2年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区／豊洲
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：800万～900万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 - 待遇・福利厚生は
-
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
-
書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間24/05/24～24/06/06
求人No.RASIK-230-TTO
