なぜ募集しているのか: 2018年に事業承継の専門チームを設置し、2021年からM&A仲介サービスに本格参入しました。M&A仲介サービス参入以降、お客さまからの相談件数は順調に増加しており、2024年に事業承継ソリューション部が発足し、東京・大阪の２拠点体制となりました。
事業承継ビジネスを国内営業部門における成長ドライバーとして位置付けており、事業承継コンサルティングおよびM&Aアドバイザリーを担う人員を増強しています。
どんな仕事か: 【業務内容】
• 国内営業部門における事業承継コンサルティングおよび中小企業向けM&Aアドバイザリーサービスの提供
• 主な業務は以下の通り

■事業承継コンサルティング
• 営業課店担当者からの相談、同行営業（案件ソーシング、オリジネーション）
• オーナー経営者の事業承継に関する意向確認
• 対象会社の調査・分析（財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題等）
• 外部パートナー（税理士、弁護士、司法書士等）との連携によるストラクチャーの検証、策定

■M&Aアドバイザリー
• 支店担当者からの相談、同行営業（案件ソーシング、オリジネーション）
• オーナー経営者の事業承継に関する意向確認
• 対象会社の調査・分析（財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題、Valuation等）
• 企業概要書（Information Memorandum）作成
• 譲受候補企業の探索
• トップ面談、マネジメントインタビュー調整、立ち合い
・基本合意、デュー・ディリジェンス対応支援
• 条件交渉、ドキュメンテーション支援

※既存顧客を中心に事業承継支援を行う部署であり、架電やDM送付等のダイレクトアプローチは行っておらずお客さまの事業承継・M&A支援にしっかりと寄り添うことが可能です。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・大卒以上
【経験業務】
• 金融機関等で法人向けの営業経験がある方
• 事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的な取組概要を理解している方
• Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方

歓迎 • M&Aスペシャリスト（日本経営管理協会（JIMA))
• 中小企業診断士

募集年齢（年齢制限理由）２５～２８歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 就業時間
9：00～17：00
※フレックスタイム制　あり
※フレキシブルタイム　始業5:00~11:00　終業15:00~22:00
※コアタイム　11:00~15:00
休憩時間
12：00～13：00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収；430万～800万前後
（30時間の残業と住宅手当含む想定）
※成約に伴うインセンティブ（いわゆる歩合制）ではありません。
成果に応じて賞与にて反映します。
休日休暇は: 毎週　土・日曜日、国民の祝日、その他(年毎に定める年末年始の休日)

事業承継・M＆Aアドバイザリー（若手）

インベストメントバンキング・M&A