- なぜ募集しているのか
- 【ポジションの魅力】
・強固なビジネスモデルに裏付けされた市場での高い評価、基盤を武器に、
会社の市場価値をさらに高めるフェーズにかかわることができます。
・知恵とテクノロジーで「COMPANY」を進化させる、をVisionとして掲げており、
今後も多くの製品やソリューションをお客様に提供予定です。 - どんな仕事か
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当社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する営業経理業務に携わっていただきます。・営業提案案件の収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリスクの最小化をして、
まずは案件対応をしながら当社および当社製品の理解を深め、経理処理や監査対応まで担当いただくことになります。
契約期間中の利益額及び利益率を確保する
・見積作成/稟議確認等の営業支援、財務観点での相談対応
・請求/入金管理、入金振替伝票起票
・売上に関する契約情報管理/伝票起票/会計処理検討/監査対応
・販売管理プロセスの検討/設計/システム化支援
・サードベンダーへの発注、仕入れ管理
・協力会社発注、精算業務 等 - 求められるスキルは
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必須 ・経理もしくは営業事務において予実管理・収益管理などの数値管理のご経験1年以上お持ちの方
・何かしらの業務改善経験をお持ちの方歓迎 ・日商簿記2級(歓迎条件)
※リーダー候補は「後輩育成またはリーダー経験」必須募集年齢(年齢制限理由) 24歳 ~ 34歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- ・正社員を想定
- どこで働くか
- 本社(東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル)
配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 - 勤務時間は
- ■就業時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間:1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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■給与
予定年収:470万円~840万円
(賞与年2回(3月・9月)、月45h分のみなし残業代含む)
下限報酬内訳:基本給253,299円~452,705円、みなし残業代82,360円~147,195円
※経験・能力・前給等により考慮 - 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
・健康保険組合あり
・健康診断あり
・各種社会保険完備
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・福利厚生カフェテリアメニュー
・Works Life +(産育休制度)
└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度(女性は妊娠判明時から取得可能)
└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(現場Mgr)→WEB試験→最終面接(人事Mgr)→内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。
掲載期間24/05/24~24/06/06
求人No.FLS-2058