なぜ募集しているのか: Hondaのものづくり、そして事業の原点である二輪事業。「需要のあるところで生産する」という理念のもと、各国や地域に根付いたものづくりを実践し、累計４億台以上の二輪車をお客様にお届けしています。中でもアジアにおいて手軽な移動手段としての「コミューターモデル」のブランディングを確立しており、広く人々の生活を支えております。
どんな仕事か: グローバル拠点における鋳造技術開発をご担当いただきます。
【具体的には】
グローバル拠点における
・鋳造領域のCO2削減にむけた技術導入企画、技術開発、実機導入
※国内外の出張も発生します
求められるスキルは: 必須・鋳造に関する開発/研究/品質保証/生産技術/製造いずれかのご経験をお持ちの方

歓迎【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
・CAE解析ツールの使用経験（流動シミュレーション、凝固シミュレーション等）
・鋳造・金型技術の開発経験をお持ちの方（ダイキャスト等）
・生産工程の企画開発経験

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
・Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
・モーターサイクルが好きな方
・周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方
・主体的に行動できる方
・チャレンジ精神をもって積極的に行動・発信できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 熊本県菊池郡大津町平川1500
勤務時間は: 8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生は: ・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有
休日休暇は: ・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）
どんな選考プロセスか: エントリー
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書類選考
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適性検査
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一次選考
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最終選考
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内定
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入社

環境負荷低減に向けた生産技術開発(鋳造領域/二輪)

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）