- なぜ募集しているのか
- Hondaのものづくり、そして事業の原点である二輪事業。「需要のあるところで生産する」という理念のもと、各国や地域に根付いたものづくりを実践し、累計4億台以上の二輪車をお客様にお届けしています。中でも東南アジア(ベトナム、タイ、インドネシア等)において手軽な移動手段としての「コミューターモデル」のブランディングを確立しており、広く人々の生活を支えております。
この度は、社内外のあらゆるデータを活用し、量産車の品質改善を基点に、開発中の機種にも影響力を発揮できる職場で、品質改善を通じてホンダの二輪ブランドイメージの向上をともに行う仲間を募集します。 - どんな仕事か
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世界シェアNo.1のHonda二輪のアフターセールスをご担当いただきます。・国内外ディストリビュータ―より寄せられる品質情報の収集・分析
・分析データに基づく、開発/生産部門への改善提案/要求
・お客様より寄せられる1次情報を踏まえたブランド強化施策の立案ならびに実行
※国内外での現地調査も発生します - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
●製造業において品質管理、生産管理等に携わられた経験
●自動車関連業界にてアフターセールスのご経験歓迎 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●グローバルな業務に興味をお持ちの方
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
・Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
・チャレンジ精神をもって積極的に行動・発信できる方
・周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方
・モーターサイクルが好きな方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県朝霞市泉水3-15-1
- 勤務時間は
- 8時間(標準労働時間8:30~17:30)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間:原則1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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450万~1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 - 待遇・福利厚生は
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・社内研修
(学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度
(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 - 休日休暇は
- ・リモートワーク制度
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与) - どんな選考プロセスか
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エントリー
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書類選考
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適性検査
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一次選考
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最終選考
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内定
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入社
掲載期間24/06/07~24/06/20
求人No.MKL-HONDA-ASAKA