- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
【正社員求人】人事採用担当/超有名動画配信ユニットグループを生み出したエンタメ企業の採用人事！【概要】
「クリエイター」「コンテンツ」「クリエイティブ」「プロダクト」といった。
クリエイターの活動に関するすべてをプロデュースをしている企業です。
新卒・中途領域を中心に、採用をご担当いただける方を募集します。
＜採用業務＞
・新卒採用業務（説明会の企画運営、求職者対応など）
・中途採用業務（協力会社、エージェント対応、説明会運営など）
・求人票の作成、管理
・候補者の対応、面接の日程調整
・ダイレクトリクルーティング運用など
※ご経験やご希望に合わせて、最初にお任せする業務を決定いたします。
＜将来的には...＞
人事制度や人事企画・教育研修など、会社の成長と共に人事としても様々なキャリアを積むことも可能です。
ご経験やスキルを活かしながら、志向性に合わせたキャリアを描けます。
＜ポジションの魅力＞
・組織拡大のフェーズならではの躍動感で、主体性をもって業務に取り組むことができます。
・現時点ではまだ人事制度、採用体制がしっかりと整っていない組織です。
今後の組織拡大に向けての土台を共に創り上げていただける方、大歓迎です！
■企業について
「クリエイター」「コンテンツ」「クリエイティブ」そして「プロダクト」といったエンターテイメントに関する360度すべてをプロデュースする企業です。
目指すのは従来のエンタメ企業ではありません。リスナーさんに楽しんでいただくために必要なことを常に考え、クリエイティブに今よりも良いものを生み出していきます。
インターネットを中心に活動を行うクリエイターが抱える課題を解決し、クリエイターの価値を最大限高めるために、総合的なサポートから部分的なサポートまで、個々のクリエイターに適したソリューションを提供します。
■事業について
動画配信等、様々なジャンルで活躍するエンタメユニットの活動サポートを中心としながら、常に新しいことにチャレンジしています。
・プロデュース事業：コンテンツ制作（イラスト/動画/楽曲/XR）、プロデュース、マーケティングなど
・サービス事業：コンシューマービジネス（ファンクラブ/ホームページ/グッズなど）
・MCN事業：コンテンツ管理・配信、コンテンツセールス＆プロモーションなど
- 求められるスキルは
-
必須 ・協力会社や他の部署とコミュニケーションが問題なく取れる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
渋谷駅 - 勤務時間は
- ＜フレックスタイム制＞
・1日の標準労働時間：8時間
・基本となる始業就業時間：10:00～19:00
・フレキシブルタイム
始業：5:00～14:00終業：17:00～22:00
・コアタイム：11:00～15:00
時短勤務：相談可(17時退勤までOK)
有事の際はリモート可
PC貸与：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収450万 ～ 600万円
月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給
超過分の残業代は別途支給
■査定：年俸改訂 年1回
■通勤交通費:一部支給（上限50,000円まで）
■諸手当：残業代、資格手当 - 待遇・福利厚生は
-
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【福利厚生】
財形
持株会
【制度・規定】
就業規則,賃金規定,評価制度,退職金規定,定年制,60歳以上継続雇用,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 - 休日休暇は
- 休日：完全週休二日制（土日）、祝日
休暇：年末年始、慶弔、リフレッシュ（年5日）
休日出勤の有無：無
有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月目から）
年間休日：128日 - どんな選考プロセスか
-
一次面接：Web or 対面
↓
二次面接：Web or 対面
↓
最終面接：原則対面
掲載期間24/05/24～24/07/18
求人No.KJHXA-46758
