- なぜ募集しているのか
- 当社は『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる』をビジョンに掲げ、IT化が進んでいない伝統産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を根本から解決することを目指しています。
祖業である印刷事業においてはチラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。
Eコマースの規模は年々増加しEC化が進んではいますが、ノベルティやオリジナルグッズの制作ではカタログ発注が当たり前で価格や納期がわかりづらく、限定的な品揃えの中から商品を選ばざるを得ないことが多いという課題がありました。
当社は2019年よりノベルティ事業をスタートさせ、ノベルティ・オリジナルグッズを気軽に、豊富な種類の中から選んでいただきたいという考えのもと、ノベルティ・グッズ制作のプラットフォームとして商品の取扱い数の拡張やメーカーブランドとの提携を行っています。
順調に商品数を増やしてそれに伴い売り上げも好調。
ここからさらにノベルティ事業の成長を加速させるため、今回、MDチームを率いていただける責任者候補を募集します。 - どんな仕事か
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事業の成長にドライブをかけるMD戦略立案・実行からパートナー開拓や商品調達、販売促進など、チームをマネジメントしながら幅広く担っていただきます！
▼ミッション
• ノベルティ事業の成長にドライブをかけるMD戦略の立案・実行
• バートナー開拓および折衝、商品調達による売上および利益最大化
• サイトUI上での売り場づくりの最適化、販売促進
• チームマネジメントおよび業務効率化
▼主な業務内容
[商品調達・売り場づくり]
• ノベルティECサービスの品揃え・商品仕様の拡充
◦ 市場調査やお客様分析をもとにした価値ある商品選定
◦ サプライヤー（メーカー、商社）との商談、仕入れ条件交渉
• 競争優位性のある売価設定、売上・利益の予実管理（計画/システム上の粗利額/請求粗利額のつけあわせ）
• 販売促進や購入率を向上させるサイトUI改善案の立案・実行
[チーム売上/利益の最大化]
• 売上計画達成のためのMD方針の決定、計画の策定
• データ分析をもとに計画のPDCAサイクルを実行しながら、チームでの達成にむけた推進
• MDの商品追加・管理フローの効率化や改善（社内の関連部署との折衝を含む）
▼ポジションの魅力
• 多様なカテゴリーの商品の仕入れ、幅広い分野のサプライヤーとの取引ができ、経験・知識を得ることができます
• toC・toB両方の顧客をターゲットとした、ECプロダクト改善・商品追加の仕組みの改善に取り組むことができます
• 売上計画達成のためのMD方針計画の立案からのPDCA分析、売場最適化などEC商流の幅広い領域において、チームをマネジメントしながら目標達成にむけて挑戦することができます
▼仕事のやりがい
• 業界トップクラスのノベルティECサイトの運営に携わることができます
• 事業拡張のタイミングにつき、商品の企画が事業成長へ直接つながります
• 職種・役割に捉われずにサービス改善に向き合い、ワンチームで事業を成長させる実感ができます
- 求められるスキルは
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必須 • マーチャンダイザー、バイヤー（取扱商品の選定、発注、納期交渉など）の3年以上の経験
• 数値分析（市場分析、販売分析など）にもとづくMD計画の策定および実行経験
• チームマネジメント経験（もしくはそれに類する経験）
歓迎 • スタートアップ企業での業務経験
• WEBマーケティング企画立案経験
• ECサービス（または流通業、小売業）に携わった経験
▼求める人物像
• ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方
• 計画に対してコミットでき、スピード感を持って実行できる方
• 既存の枠にとらわれない発想・アプローチができる方
• 論理的な思考と共に相手の立場も考慮しながら物事を進めることができる方
• チームを率いて目標達成に取り組める方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マーチャンダイズ（MD）リーダー候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ＜フレックスタイム制＞（1日実働8時間）
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
※コアタイム 11:00から16:00まで（週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円 ～ 600万円（経験・能力により決定・月額固定給25万以上）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※みなし残業20時間/月含む（20時間相当分：月額3万円以上）
※20時間/月の超過分は別途支給
※決算賞与含む - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・部活補助制度
・⾷事・お菓⼦・ドリンク補助制度
・社員割引
・条件付リモートワーク制度（⼦育てや家族の介護時に利⽤できる） - 休日休暇は
- ・土日、祝日
・年次有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 - どんな選考プロセスか
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【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
ご送付いただいた書類内容にて選考を行います。
【STEP3 面接】
2回：担当マネージャー、部長、役員による面接
応募から内定まで1ヶ月程度を予定しております。
掲載期間24/09/02～24/09/15
求人No.RAKSU-rksl884q
