どんな仕事か: ＜職務内容/Main Tasks＞
Connected Car Services (CCS) is a business function, part of Nissan global headquarters. Our ambition is to offer best in class digital experience to our customers leveraging connected technologies and data. We are responsible to drive globally for Nissan, the car + services transformation journey together with our regional teams such as JPN/US/EUR, while enhancing customer touchpoint including App and in vehicle communication through navigation system/display. We are team of highly diverse & passionate individuals constantly looking for innovative opportunities with an objective to create more pleasurable experience throughout the ownership cycle. Our end goal is to create innovation that excite our customers.
求められるスキルは: 必須 ■MUST
• Data Analysis: Skills in data analysis, interpretation, data modeling, and data visualization are necessary. Python.
• Technical Skills: Cloud (AWS - preferred, GCP)

自動車業界経験:不要/Experience of the car industry :Not Required
■TOEIC：800

歓迎 ■WANT
• Ability to work in a fast-paced, global environment.
• Data Strategy: Business insights and strategic thinking are required to understand the relationship between business goals and data to develop data strategies.
• Data Architecture: Knowledge and experience in data modeling, data integration, data warehousing, data lakes, and other aspects of data architecture design and development are necessary.
• Communication Skills: Effective communication with stakeholders, gathering and conveying requirements, presentation skills, and team management are important communication skills.
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 8:30～17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：約900万円～1,060万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給

月給：404,000円～490,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
※残業代・各手当は別途支給。

賞与：年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生は: ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他

■住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による）社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他

■育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
※育児休職制度：子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能
※2020年度男性育休取得率：24％
-対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数

■必須出勤時間の設定がない「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度（在宅手当あり）
就業時間短縮制度
※対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦
■社内託児所「まーちらんど」
休日休暇は: 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
どんな選考プロセスか: 応募
↓
書類選考
↓
カジュアル面談
↓
面接
面接回数は職種によって異なります。（通常2回)
↓
内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

Connected Car Service Data Platforms Engineer

ビジネスアナリスト・アーキテクト