- なぜ募集しているのか
- 5年以内にITエンジニアの1万人稼働を目指すにあたり、それを支えるバックオフィス体制強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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顧客企業へ派遣している技術社員の就業管理や請求業務を中心とした、事務業務全般をプレイングマネージャーとしてお任せします。
【具体的には】
・派遣就業スタッフの勤怠管理
・請求書作成、発送業務
・勤怠関連の問い合わせ対応
・給与確定のための勤務時間、各種手当の算出
・そのほか問い合わせメールへの対応
・メンバーマネジメント
など
【期待している役割】
まずはプレイヤーとして業務の実態を把握、可視化し、業務改善などをお任せします。その後、課長クラスと連携しつつメンバーの目標達成をサポートしていただきたいと考えております。
【将来的には】
ご経験と能力に応じて、課長クラスのミッションにステップアップいただくことを期待しております。成果を残せばそれに応じた役割をお任せする環境は整っております。 - 求められるスキルは
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必須 ・事務業務のご経験3年以上（業務内容問わず）
・マネージメントのご経験（メンバーからの業務相談程度を想定しています） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：【本社】東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
アクセス：JR各線「秋葉原駅」より徒歩1分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイムなし フレキシブルタイム8：00～22：00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収480万円～580万円。
月給制 月額基本給 342,900円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月2万5千円）
■賞与 年2回（8月、2月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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団体生命保険、確定拠出型年金、従業員持株会、ベネフィットステーション加入（選べる福利厚生サービス）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/05/27～24/06/10
求人No.ENPCC-428855
