- なぜ募集しているのか
- 職務内容中期計画の策定・企画立案から、M&A、新規事業の創出など、当グループのヘルスケアビジネス拡大をリードする、経営企画部門にて業務を主体的にリード頂けるリーダークラスの人材を募集します。
- どんな仕事か
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■業務内容：
・中計含めた全社の経営計画（事業戦略、財務戦略）の策定
・既存の協業・提携先に対する資本戦略の立案・実行 ・新規事業への参入等に係る検討のサポート
・競合他社の戦略や業績の分析、市場分析
・国内外におけるM&Aターゲット検討
・案件のソーシング・オリジネーションからデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージングまでの一連のM&A業務
・PMI（M&A後の経営統合）の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行、定期的な経営層へのレポーティング
■ポジションの魅力：
2025年度より新規中期計画がスタートするタイミングにおいて、H.U.グループ全社の経営戦略をリードする経営企画部門のメイン担当として、中計の企画立案だけでなく、事業投資案件・M&Aにも関与頂けます。
・海外での利益成長、国内における第2・第3の事業の柱の構築、新規事業におけるオープンイノベーション等、H.U.グループの中長期成長戦略を実現するにあたり、M&A・事業投資は必要不可欠な機能です。経営企画部を統括する立場において、これらの主担当としてリード頂けます。
・協業候補先等との協議を通じ、業界に限らない幅広い分野での業務に携わることができます。 - 求められるスキルは
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必須
・事業会社における経営企画業務経験
・M＆Aの推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
【最寄駅】東京メトロ 各線「溜池山王駅」より徒歩9分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムあり11:00~14:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収700万円～1000万円。
月給制／基本給410000円
※残業代全額支給
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（7月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度（一時金および確定拠出年金）、社員持株会、資格取得支援、研修制度、団体生命保険、契約保養所、団体グループ保険加入制度 等
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日127日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/05/27～24/06/10
求人No.ENPCC-428265
