どんな仕事か: 成長の根幹を担う「経営企画室」のメンバーとして、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。
以下、想定する業務です。
（ご経験によって業務の担当範囲や割合は異なります）

■自社M&A
現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。
買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家（弁護士、税理士、会計士、銀行）と連携し、ディールを進めていただきます。
買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI（買収後の改善）を行い、買収企業を成功に導いていただきます。

■新規事業開発
現在、40事業以上が存在しており、ほとんどが社内の企画から生まれております。経営企画室としての新規事業開発の業務では、既存事業の関連領域から完全新規参入領域まで幅広く新規事業の調査を行い、新規参入にあたって戦略策定、事業立ち上げ時の事業企画、営業企画業務を行っていただきます。

・新規事業検討市場の調査
・専門家へのヒアリングを元に事業スキームの策定
・事業戦略、事業計画の策定
・事業立ち上げに伴う関連業務
・（英語ができる方）海外市場の事業開発をメインに担当いただきます

■経営指標の管理改善
経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。
・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案
・経理部や事業部との連携
求められるスキルは: 必須必須要件
・大卒以上
・正社員としての就業経験3年以上
・以下いずれかの経験が1年以上あること
　-M&Aの経験（買収関連）
　-経理部門や財務部門における内部統制体制の整備などコーポレートガバナンス体制の構築経験
　-市場調査や新規事業立案の経験
　-コンサル業界での戦略策定や事業確定に向けたプロジェクトでのPM経験

歓迎歓迎/尚可
・PM（プロダクトマネジメント）経験
・ビジネスレベルの英語力
・経理、財務などの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: ７００－１０００万円

経理

経理