どんな仕事か: ＜業務詳細＞
【原稿審査・校正業務】
公開される前の求人広告画面・原稿をPC上でチェックします。
不適切な箇所を発見した場合、社内の担当者に対して原稿の修正や事実確認の依頼をおこないます。
※原則として社外の方と直接やり取りすることはありません。
※社内でのやり取りも電話ではなくチャットがメインです。

【オプション審査業務】
社内担当者が入力した指示書を元に、承認作業をおこないます。
誤納品を起こさないよう、細やかな確認が求められる仕事です。

【学生ユーザーからの問い合わせ業務】
学生ヘルプデスク宛に入った問い合わせに対して、
社内関連部署担当者への確認（電話・メール等）をおこなっていただくことや、
問題解決後に学生ヘルプデスクへの報告と、
場合によっては学生ユーザーへの連絡をお願いすることもあります。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
◎利用者の目に直接触れる求人広告の適正化とオプション権限の付与等のサイトの内面の運営を適切に行うことで、より信頼を集める有益なサイト運営を目指します。
◎刻々と変化する働き方についての法律施行・改正を順守した安心安全な広告を世に送り出すべく、日々取り組んでいます。

＜このポジションでの魅力・やりがい＞
★手がけた仕事の成果を実感しやすい！
★残業抑制にも積極的に取り組んでおり、オンオフを切り替えながら効率良く働けます。
★社内折衝が多く、調整能力が身につきます。
★教える環境が整っているので未経験者でも安心して取り組めます。
★今後は新しい企画や業務改善にも取り組んでいきたいと考えているため、業務効率化や改善に興味のある方にも参画いただきたいです。

＜このポジションの業務で身につくスキル＞
◆文書作成、校閲・校正スキル
◆求人広告取扱者としての知識（資格取得も可能です）
◆ものごとの本質を見極めて判断する力
◆関連部署との折衝スキル

＜環境・風土＞
全課で協力しながら取り組む作業が多いため、部全体の横の繋がりも強く、コミュニケーションが活発な環境です。
わからないことをそのままにせず、周囲に相談して解決しようという風土が根付いています。
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
■文字と向き合う業務に抵抗がないこと
■交渉や提案ができるコミュニケーション力があること
■最低限のタイピングスキル（目安：1分間に60文字程度）
■労働法や職安法など、新しい知識を身につける意欲があること

歓迎＜歓迎条件＞
■何かしらの文章作成、校正の経験
■クライアントとの折衝やプレゼンテーション経験

＜こんな方とお会いしたい！＞
～人物面重視の採用です～
・過去の経験やスキルではなく、素直な姿勢で業務に取り組める方
・フットワーク軽く動ける方
など、多様な考え方や個性を尊重したいと考えています。

募集年齢（年齢制限理由） ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
勤務時間は: 9：15～17：45（休憩1時間含む／実働7時間30分）
給与はどのくらい貰えるか: 【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円～570万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
待遇・福利厚生は: 通勤交通費
地域手当
役職手当
時間外勤務手当
各種社会保険完備、
社員持株会
団体生命保険
退職年金制度
住宅手当制度
各種慶弔制度
各種表彰制度
保養所あり（軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など）
休日休暇は: 土曜日・日曜日、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(年1回／平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休)
※年間休日数125日、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇など

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