- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【製品について】
「ArielAirOne」は、スケジュール（カレンダー）や施設管理、Webサービス連携、ポータル、ファイル管理、ワークフロー開発など、情報共有をはじめコミュニケーションに必要な機能を備えたグループウェア・業務開発アプリプラットフォームです。
多彩な設定が可能で、企業文化に合わせた情報共有を促進するだけでなく、柔軟なアクセス権限設定により情報漏洩などを防止し、内部統制の強化にも寄与します。
また、複雑な業務プロセスに適した高度な業務アプリケーションから、現場で簡単に作成できるアプリケーションまで、どちらも簡単に開発でき、大手企業・法人に導入されています。
【業務内容】
下記の業務を行っていただきます。
☆自社製品であるグループウェアのインフラシステムの提案・構築・運用サポート業務
1)サーバーの設計・構築・運用サポート業務
2)ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等
【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】
・インフラエンジニアとしてのご経験（１年以上）
【WANT】
・AWS/OCI/Azure等のクラウドサービスの利用経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社／大阪オフィス（初任は勤務地相談可）
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制(コアタイムなし)あるいは管理監督者
※標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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予定年収：500万～800万円（賞与年2回を含む）
※月給35万円 ～ 57万円 （45時間分のみなし残業代を含む）
※45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定：年2回 - 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学
校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得
率 女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC))
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
・多面評価制度・MBO評価制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び
年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 - どんな選考プロセスか
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人事による書類選考⇒人事による選考・適性検査⇒現場面接⇒人事責任者面接⇒内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。
掲載期間24/05/30～24/07/24
求人No.WTH-20240601
