なぜ募集しているのか: 「新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現」を目指す中で、今後事業拡大に寄与いただける方を募集しています。
どんな仕事か: 本求人は「HR領域の企画スタッフ職」のオープンポジション(ハブ求人)となります。
選考を進めるポジションに関しましては、ご経験と適性をふまえて、決定いたします。
あらかじめご了承くださいませ。
【HR領域内での募集Division一覧】
■HRエージェントDivision
人材紹介サービス、RPO、就職Shopなどの人材サービスを提供する部署

■新卒Division
就活生向けのリクナビやイベント・WEBセミナーなどのサービスを展開。主に営業部と大学・学生向けの大学支援推進部、企画推進部によって構成される部署
※リクナビ、リクナビイベント、WEBセミナー、就活ガイダンス等

■中途Division
リクルートの求人メディアやシステムをリクルートの営業が直接クライアントへ販売する部署(直販組織)
※リクナビNEXT、タウンワーク、indeed、Airワークシリーズ等

■HRパートナーユニット
リクルートの求人メディアを委託販売している組織(パートナー)の事業運営を担い、営業企画・アライアンス・渉外組織などの構成からなる部署
※リクナビNEXT、タウンワーク、indeed、Airワークシリーズ、リクナビ等
求められるスキルは: 必須【いずれか必須】
■何らかの企画経験
（営業企画・商品企画・経営企画・事業企画・マーケティングなど）
■業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験
■管理部門などを通じて、多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験
■定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験

歓迎 ■マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験
■なんらかの業績改善経験
■社内外問わず、何らかのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員(GE社員)
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり（6か月）
どこで働くか: Divisionごとに異なります。
・HRエージェントDivision
グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)　
・新卒Division
九段坂上KSビル(東京都千代田区九段北1丁目14-6)
・中途Division・パートナーユニット
ヒューリックGINZA7ビル(東京都中央区銀座7-3-5)
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 899万円
待遇・福利厚生は: ・社員持株制度、退職金制度等
・リモートワーク制度(一部の職種を除く、理由・回数を問わない)
・介護休職制度、介護代行サービス法人契約、育児休職制度、提携保育園、保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約、病児保育サポート等各種両立支援施策
※福利厚生についての参考URL https://recruit-saiyo.jp/benefits/（2022/10/01）
※両立支援施策についての参考URL https://www.recruit.co.jp/sustainability/people/diversity/approach/　(2022/10/01)
休日休暇は: 【休日】
年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。
※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。

【休暇】
年次有給休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（3回程度）・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
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内定

【東京/事業企画・営業企画スタッフ職（総合求人）】年間休日145日/週休約3日/領域多数

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