- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【具体的な仕事内容】
セールスチームとタッグを組み、顧客獲得に向けたイベント、キャンペーン企画、オンラインマーケティングを担当していただきます。
本ポジションはセールス、お客様と連携し、マーケティング活動を行いますので、マーケティングの特定職務だけを希望される方には不向きで、ビジネスに理解がある方を想定しています。
具体的な職務内容
(1)弊社が扱うソフトウェア（ERP、SaaS製品）を拡販するために展示会への出展やオンラインセミナーなどマーケティング戦略の企画から実行までご担当いただきます。
(2)セールスチームと連携して、売上目標の達成を目指していただきます。KGI・KPIをクリアするためのアプローチを考案してください。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
以下いずれかの要件を満たす方
・B toB企業でマーケティング経験2年以上
・ワークスアプリケーションズで2年以上勤務したことがある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制(コアタイムなし)あるいは管理監督者
※標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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給与：予定年収500万円～680万円（賞与年2回含む）
※月給35万円 ～ 49万円 （45時間分のみなし残業代を含む））
（45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします）
※経験・能力・前給等により考慮。 - 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学
校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得
率 女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC))
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
・多面評価制度・MBO評価制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び
年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査(GMAP)⇒人事面接⇒最終面接⇒内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。
掲載期間24/05/30～24/07/24
求人No.WTH-20240601
