- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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1)オンプレミス、クラウドで稼働する100以上の基幹システムのインフラ運用において、オブザーバビリティの向上、SRE、AIOpsの実現を通じて、運用品質の向上と運用コストの削減を図ります
2) 1)の実現に向けた、企画、戦略の立案、実装計画の策定、プロジェクトへ参画しリーダー候補として推進します
※プロジェクトは部署内のメンバーに加え、デジ戦内の別部署も参加しながら進めていきます
【魅力】
現在リコーグループのIT環境は大きな変革期にあり、クラウドの適切な活用を目指した刷新が進んでいます。
事業を支える様々な基幹システムも今後数年間はクラウドへのシフトをはじめ、大きなアーキテクチャの変化が続いていきます。
この変革期の中、先進技術を用いたインフラ運用の改善に取り組むことで、デジタルサービスの変革の主役となることが可能です。
これまでのご経験・スキル、そして意欲をもって貢献ください。
ご自身の成長がそのまま会社のデジタルサービスカンパニーへの成長、大きな変革に直結する、刺激とやりがいのあるポジションです。
・最先端のクラウド/セキュリティ/ネットワークをリコーグループ規模の企業で導入することができる
・数万人規模の企業のプロジェクトを管理できる醍醐味はあります。 - 求められるスキルは
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必須 ・APMツール（Application Performance Managementツール)を使って、以下のご経験
※APMツールはDynatrace、New Relic、Datadogのいずれかを活用したご経験
・オブザーバビリティ、SRE、AIOps などのベストプラクティスについて幅広い知識
・マルチクラウド環境でのインフラ運用のご経験
・サーバ、ストレージ、データベース、ネットワーク運用（オンプレ、クラウド問わず）等インフラエンジニアとしてのご経験がおありで、インフラの運用改善に関する複数の経験
※インフラの運用改善＝QCD、工数分析等コストの改善等
【歓迎】
・プロジェクトマネージメント、プロジェクトリードのご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 9:0~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～699万円
- 待遇・福利厚生は
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 昇給年1回、賞与年2回 、諸制度（財形貯蓄・各種融資・持株会他） 、諸施設（独身寮、社宅他） 、教育制度（階層別・目的別各種研修他）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、フォーシーズン休暇(春・夏・秋・冬連続休暇) 、特別休暇、MVP5休暇（マイ・バケーション・プラン・ファイブ） 他
掲載期間24/06/19～24/07/02
求人No.GKL-274373
