なぜ募集しているのか: 【当社について】
当社は「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、埋もれている才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。主力事業である写真・イラスト等のデジタル素材マーケットプレイス「PIXTA」が保有する素材数は約9300万点と国内最大級を誇り、個人から法人企業まで様々なお客様にご利用頂いております。また、主力事業のユーザー基盤を活かした新たな事業を複数立ち上げ、事業領域を広げています。

【募集背景】
法務部の更なる強化のため追加募集をいたします。
どんな仕事か: 特定のサービスの担当として、約款等の管理・整備、事業部からの法律相談、トラブル対応などそのサービスで発生する法務関連タスク全般を担っていただきます。
＜業務内容＞
・国内外の契約書レビュー及び作成
・コンプライアンス対応・啓発活動の企画、運営（研修など）
・トラブル対応業務
・グループ会社各部署からの法律相談対応　
・新規事業のリーガルチェック
・株主総会などの準備、運営
・社内規程管理
・顧問弁護士対応
・その他企業法務全般
※変更の範囲：当社業務全般

【使用ツール】
Slack、Zooｍ、Backlog、Google Workspace

【入社後のイメージ】
経験に応じて3か月～6か月をオンボーディング期間としてサポートします。また、朝会の実施によるTo Doの確認と情報共有等のコミュニケーションの機会を設けます。その後も定例やSlackでの柔軟な相談が可能な環境です。

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・事業会社での法務経験（3年以上）
・一定以上のPCリテラシーがある方 ※リモート環境のため

歓迎・IT関連企業での法務実務経験
・英語での法務業務経験

＜こんな方と働きたい＞
・高い論理的思考力をお持ちの方
・ドキュメンテーション能力をお持ちの方
・構造化力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フルフレックスタイム
標準労働時間1日8時間
（コアタイムなし。5～22時内で勤務可。社内のMTGは10～19時に行われることが多いです。）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～600万円
月給：416,600円～500,000円
（基本給：308,300円/月～370,000円/月、固定残業代45時間分：108,300円/月～130,000円/月）
※超過分別途支給
待遇・福利厚生は: ・リモートワークOK
・フルフレックス（コアタイムなし）
・通勤手当（月2万まで実費全額支給　ただし本社所在地より直線100km圏外在住の方は出張旅費扱い）
・リモートワーク手当月1万円
・各種社会保険完備
・昇給機会年2回あり
・従業員持株会制度
・副業可
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種補助
・産前産後/育児/介護休業
・バースデー祝金 1万円（条件有）
・書籍購入補助（電子書籍での購入可）
・英語学習補助制度
・社員同士のオンライン会食費用補助
・メンバー間の親睦を深めるイベントの実施
・PC貸与（Windows, Mac）
・社割あり
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇（入社日に5日付与、半年後に8日追加付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接
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二次面接・SPI
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最終面接
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内定

※変更となる可能性もございます。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【リモート・フルフレックス】上場IT企業の法務担当丨企業の成長を支える法務全般を幅広く担う

法務・コンプライアンス