【総合商社発のコンサル×高年収・WLB良好】新部門立ち上げ期のスーパーチャンス 新規事業開発多数!
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掲載期間24/06/13~24/06/26 求人No.AGN-DL

【総合商社発のコンサル×高年収・WLB良好】新部門立ち上げ期のスーパーチャンス 新規事業開発多数!

戦略コンサルタント

年収700万円~1999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
採用人数:30名
ポジション名:【ビジネスプロデュース&トランスフォーメーション本部(2024年新設)】
~新本部立上げメンバー大募集~
商社系コンサルティング会社において、総合商社の事業資産を活用した産業・事業の変革・創造を伴う
DXコンサルティングと新設部門の立ち上げに参画しませんか?
どんな仕事か
グループ内部の事業部門・事業会社とグループ外部の企業に対して、DX戦略の策定・推進、新規事業開発、先端テクノロジー活用等をテーマとしたコンサルティングプロジェクトに参画して頂きます。
当本部は2024年4月に新設される部門であることから、特徴的なコンサルティングワークだけでなく、部門の立ち上げや運営に参画頂ける機会も豊富です。
【キャリアプラン】
入社直後から、ご経験・能力に応じて大きな裁量を持ち、ビジネス及びテクノロジーの両面を幅広く経験して頂き、新しいビジネス機会を多角的な観点から考え抜き、領域横断で事業開発を推進していくために必要な総合能力を培って頂きます。中長期の成長の場としては、会社を支える中核メンバとして専門領域の深耕や新たなチャレンジ機会を考案し、自ら推進頂くことを想定しております。またコンサルタントとしてのキャリアアップ以外にも、社内の基盤整備や組織開発においてリーダーシップを発揮して頂く機会や、自社事業の立ち上げ、事業責任者としての事業経営への参画など、スタートアップ企業ならではの成長機会を得やすいことも当社の特徴です。

【コンサルティング実績】
・海外アントレプレナーとの協業による生成AI開発スタートアップ設立
・海外ITサービス、コンサルティング企業とのアライアンス開発
・大手電力会社のデジタルパワープラント構想の再構築・推進
・総合商社の事業アセットを活用したAgeTechデジタルサービス参入戦略策定
・大手タイヤメーカーのIoTソリューションサービス開発
・公的機関向けアスリート競技動作キネマティクス解析ツール開発
・地域交通、ローカル経済圏向けの顔認証サービスプラットフォーム開発
・ヘルスケア分野におけるソリューションサービス共同開発
・新通信規格対応と業界構造変革にチャレンジする通信キャリアのハンズオン支援
・総合商社グループ共通生成AIシステム開発・展開支援
求められるスキルは
必須 ・これまでの経歴や経験に関係無く、ゼロベースでコンサルタントの基本職能(論理的思考、高度なコミュニケーション技術(口頭、文書・図形表現)など)を習得する覚悟をお持ちの方
・社会人経験5年以内
歓迎 ・「情報・通信・メディア」「金融・保険」「ライフサイエンス」「社会/都市インフラ」の4業種のいずれかを対象としたコンサルティング実務の経験をお持ちの方
・「戦略策定・財務」「AI/IoT」「CX/CRM」の3領域のいずれかを対象としたコンサルティング実務の経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語運用能力をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図る為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
コンサルタント
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
700万円 ~ 1999万円
待遇・福利厚生は
総合商社と同水準の福利厚生を備えています
休日休暇は
土日祝
どんな選考プロセスか
・ご経歴内容や転職活動のご状況などにより一部変更する可能性はありますが、標準プロセスとして3回程度の面接を予定しています
・最終面接後にはオファー提示と条件すり合わせを行うオファー面談を行いますが、候補者様のご希望に合わせて既存社員との
面会などのフォローアップ面談を実施させて頂くことも可能です
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
当社は、2021年創業のまだ新しい、かつ総合商社の事業資産とコンサルティング業界の知見・ケイパビリティを併せ持つユニークなコンサルティングファームです。
総合商社が持つ多数の事業ドメインに渡るノウハウやネットワークを最大限に活用することで、企業単位のみならず業界横断の骨太なイニシアティブをコンサルタントとして支援する傍ら、クライアントワーク以外に自社事業の開発にもチャレンジするスタートアップ企業としての顔も有しています。
当社は2024年1月時点で96名の従業員が在籍しており、組織拡大に伴い2025年4月までには200名規模の体制となる予定です。
設立
2021年
従業員数
100名
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