なぜ募集しているのか: 電通が掲げているIntegrated Growth Partnerを実現するべく、ビジネストランスフォーメーションを担って頂けるコンサルタントを募集します。
どんな仕事か: ケイパビリティ(マーケティング/クリエーティブ/デジタル)とアセット(ネットワーク/コンテンツ)を活用して、顧客企業の変革(事業変革/組織変革)を推進する。
グループの重点領域であるBXビジネスを牽引し、成長させていく役割を担っている。

複雑なビジネス課題と向き合い、解決方法を創造し、顧客企業の変革(事業変革/組織変革)を共創プロジェクトとして推進

1.経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定する

2.コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する

3.(1と2を通じて)顧客企業の変革を実現し、顧客との長期的なパートナーシップを育む

【当ポジションの魅力】
・クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる、ダイナミックな経験や達成感
・様々な規模、事業内容のクライアント業務に携わるチャンス
・現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中
求められるスキルは: 必須【必須(MUST)】
・3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での事業開発、事業変革の経験
・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-8-1
勤務時間は: フレックスタイム勤務制度
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・スキルにより決定します。
待遇・福利厚生は: 【各種保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【諸手当】ワーク・ライフ・バランスの推進/定期健康診断/電通健康管理センターを設置/積極的な休暇取得の推進/人財を生かす職場環境/ダイバーシティーの尊重/両立支援制度/定年後の再雇用/人財成長支援の推進/全社施策
休日休暇は: 【休日休暇】年次有給休暇(勤続3年以上20日勤続満1年以上3年未満15日勤続1年未満11日)/連続休暇(各年度2日)/特定積立休暇/結婚休暇/出産休暇/妻(パートナー)の出産休暇/服喪休暇/教養休暇/災害休暇/赴任休暇/永年勤続休暇/生理休暇/家族看護休暇/裁判員休暇/組合休暇/未就学児看護休暇/家族介護休暇/母性保護休暇【年間休日】 120日

【BXコンサルタント】

その他、コンサルタント系