どんな仕事か: 新しい価値を具現化するために、グローバルなお客様の期待値やクルマの使用環境を理解し、設計の指針となる開発目標に落とし込みます。クルマのシートに求められる安全・法規要件を満足し、機能とデザインを両立したシート性能を作り込むために、デジタル開発段階、実車を用いたフィジカル開発段階でシートの評価・実験を行います。
具体的な担当業務：
・次世代シート開発や品質向上のためのシート実験基盤技術開発（評価基準・実験手法の策定など）。
・新車プロジェクトにおけるシートの開発目標の設定、実験計画、静的評価・走行評価によるシート性能の達成度確認。
・シートの法規適合性実験。安心・安全なクルマであることを評価・実験で確認します。
求められるスキルは: 必須 [経験]
・製造業における設計・実験・品質保証・認証業務などの開発経験
・理系工学部専攻
（人間工学、感性工学、統計学、機械工学、材料・構造力学、信頼性工学などの知見）
[資格]
・普通自動車免許　（テストコースでの評価・実験のため）

■TOEIC：500点

歓迎 ■WANT
[経験]
・自動車用シートの開発経験
・自動車メーカーでの開発経験

■TOEIC：600点

＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
・好奇心、探求心、チャレンジ精神を持って新しい技術開発や課題に取り組める方。
・人が感じるもの（感性）を定量値に落とし込むことに興味がある方
・円滑なコミュニケーションで日産社内外の関係者を巻き込みながら、周囲をモチベートできる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 日産テクニカルセンター
所在地：神奈川県厚木市岡津古久
勤務時間は: フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 約410万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし
休日休暇は: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる
どんな選考プロセスか: STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション（職種、職務）への応募はできません。

STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2～4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。

STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。（通常2～3回）

STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。

[VT2405]自動車用シートの評価・実験エンジニア

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）