- どんな仕事か
-
将来を見据えた自動車品質設計の戦略立案、およびその実現のためのDX推進
(1)自動車産業の変革期において、クルマの品質や価値をどのようにお客さまへ提供していくのかを想定し、将来を先取りした戦略を立案する。グローバルR&D部門に潜在している品質設計の本質課題を見出し、予防型・対策型のアプローチで戦術を提案し、中長期的かつ網羅的に企画・実行する。
(2)上記の本質課題をブレークスルーするために必要なDXを企画推進し、品質設計の技術方針、設計基準、仕組み、プロセスなどの新規開発または大幅刷新を実現する。DX企画推進に必要な社内外や他業種のベンチマーク、社内外のDX設計開発関係者との連携も担う。
・日産自動車グローバルR&D部門の品質設計業務の近代化の企画、実行
・海外プロジェクト、部門横断でのDX推進、デジタルツール・プロセス導入、効率化のリード
例)自動設計技術の開発による品質再現性の向上、設計業務へのメタバース技術の導入による品質ナレッジマネージメント - 求められるスキルは
-
必須 ・デジタルツールやプロセスの導入経験を通じたDX推進（ビジネスアーキテクト）の経験
・製造業での品質設計の経験、または会社レベル/部門レベルの課題解決、戦略提案、部門横断プロジェクト主導の経験
・関連する部門/部署を巻き込み、システム視点で技術/しくみ/プロセス課題を洞察、解決推進できる思考、スキル
■TOEIC：700以上
歓迎 ■WANT
・自動車業界での品質設計の経験、または会社レベル/部門レベルの課題解決、戦略提案、部門横断プロジェクト主導の経験
自動車業界経験：必須
■TOEIC：800以上
＜求める人物像＞
・デジタルトランスフォーメーションに関心があり、DX化をリードする意欲がある方
・多角的な視点で事象の構造を整理し、本質視点、システム視点で課題を解決できる方
・グローバル志向、コミュニケーション能力が高く、チームでの協働が得意な方
・大きな組織を動かす戦略策定、課題解決に意欲がある方、興味がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 日産テクニカルセンター
所在地：神奈川県厚木市岡津古久 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
・課長代理職：約900万円～1,060万円
固定残業30H/月, 賞与（目安値)を含む
・総括職：約600万円～780万円
月次給×12か月分+ 賞与（目安値） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる - どんな選考プロセスか
-
STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション（職種、職務）への応募はできません。
STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2～4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。
STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。（通常2～3回）
STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。
掲載期間24/06/28～24/07/11
求人No.MKL-N-vehicledevelo
