- どんな仕事か
-
SMBCグループ各社における「PiTaPa」やクレジットカード等のオープン系システムのアプリケーション開発・保守開発をご担当頂きます。SMBCグループ各社、および業務システム担当と基盤システム担当が密にコミュニケーションを交わしながらプロジェクトを推進しています。
アプリケーションエンジニアとしてより一層のスキルアップを目指すことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーやITアーキテクトとしても活躍できます。
【業務内容例】
■企画、立上フェーズ：グループ会社と協業し、ビジネス要件を実現する最適なシステム企画、アーキテクチャデザイン
■開発フェーズ：共通プラットフォームやベストプラクティス活用により高次元のQCDを実現するシステム開発、プロジェクトマネジメント
■トータルソリューション：システムリリース後は維持メンテナンスによる安定稼働の実現、保守開発による環境変化への対応および実運用や課題を捉えた次期システムの企画
【担当システム例】
・クレジットカード基幹業務のクライアントアプリケーション開発（プロジェクト規模：数億円～数十億円）
【当本部の魅力】
・SMBCグループ各社との大小様々なプロジェクトに携わる機会があり、経験豊富なチームの一員として、アプリケーション開発、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを習得、実践できます。
・自己研鑽のための制度やSMBCグループや当部ならでは教育コンテンツが充実しています。
・SMBCグループ各社と一体となって業務要件定義から参画することもあり、システム知識だけでなく業務知識も身に付けられます。
・三井住友カード株式会社が業務受託するPiTaPa（ピタパ）システムを当部で所管しており、カード系基幹業務、および、顧客向けWebサービスのシステム開発を提供することができます。
・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることが出来ます。
・ドレスコードフリー
・裁量労働又はフレックス勤務
・ハイブリットワークを導入しており、週3~4日の在宅勤務が可能
- 求められるスキルは
-
必須 ●経験
オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方
●資格
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
◎求める人物像
・成長志向：自己研鑽を通じてスキルや人間性の向上を追求し、個人の成長と組織の成果の両立を目指す方
・問題解決と改善：課題に着眼し、生産性向上や品質改善を続けるために積極的に行動する方
・技術へのチャレンジ：好奇心と向上心を持ち、先端技術に積極的にチャレンジする方歓迎 ●経験
・Java, JavaScriptなどのオープン系開発経験
・ミドルウェア(Oracle, PostgreSQL, WebLogic, JBossEAP, JP1/AJS, Hulft, MQ)を使用した開発経験
・AWS, Azureの使用経験
・大規模オープン系又はWeb系システムの開発経験
・インフラ系（ネットワーク、データベース関連）の設計・導入経験
・クレジットカードシステムまたは交通系ICカードシステムの開発経験をお持ちの方
●資格
応LPIC-1、応用情報処理技術者、高度情報処理技術者、Oracle Masterなど相応のベンダー系資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- プロジェクトマネジャー(カード業務システム本部)
- どこで働くか
- 【東京】
〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
【大阪】
〒550-0001 大阪市西区土佐堀2-2-4 - 勤務時間は
- 標準労働時間帯 9：00～17：30（標準労働時間 7時間30分）
※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 550万円 ～ 999万円
月給 28万4000円以上 - 待遇・福利厚生は
-
■退職金：有
■各種保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
■その他：契約社宅制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度など
◎充実した福利厚生の制度を用意しております
・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・銀行トレーニー
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）
・ｅラーニング（Udemy）
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 など - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇など
- どんな選考プロセスか
-
・書類選考を行い、面接を複数回実施します。
・選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします。
・エントリーから採用決定まで約1～2カ月程度を見込んでいます。
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.APFPZ-system0030
