どんな仕事か: 以下の２つの業務を担当していただきます。
(1) ライセンス技術をレビューするプロセスのコーディネーション（プロジェクトマネージメント）
・ライセンシーからの要望を踏まえ、プロジェクトが適切な日程で進むようプロジェクト管理
・ライセンスすべき対象の明確化と価値判断をリードし、ライセンス可否とロイヤリティに関する役員への提案
・ライセンス提案者として、ライセンシーとの交渉サポート
(2) ライセンス技術をレビューするプロセスの改善
・ PDCAに基づく改善計画の立案と、役員への提案
求められるスキルは: 必須・プロジェクトマネージメント経験（自動車業界に限りません）

■TOEIC：730

歓迎 ■WANT
・技術ライセンスに関わる業務経験
・業務プロセス改善活動経験
・R&Dや生産における技術開発、もしくは運用経験

■TOEIC：800

＜求める人物像＞
・現状に満足せず、新たなことに目を向けて積極的に行動できる。
・異なる文化や意見を受け入れることが出来る。
・前向きで、透明性のあるコミュニケーションが出来る。
・自分で考えた上で自分の意見をもち、それを他の人にもロジカルに説明できる。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 日産自動車グローバル本社
所在地：神奈川県横浜市西区
勤務時間は: フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: ・課長代理職：約900万円～1,060万円
　固定残業30H/月, 賞与（目安値)を含む

・総括職：約600万円～780万円
　月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし
休日休暇は: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる
どんな選考プロセスか: STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション（職種、職務）への応募はできません。

STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2～4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。

STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。（通常2～3回）

STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。

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