- どんな仕事か
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本ポジションは、複数サービス（求人広告、経営支援SaaSなど）や社内業務基盤（SFA/CRMシステム）と連携して顧客情報を統合する、顧客データ基盤システムの開発チームに配属を想定しています。（この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます）
１）戦略立案
・事業視点：事業戦略を踏まえた上で、どのような情報をどんな粒度で蓄積し、どうやって活用していくかをビジネスの言葉で表現し、事業責任者と共に検討を進める
・技術観点：「ビジネスを支える/成長させる存在として統合顧客情報管理システムはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、技術方針・運用方針を定め、開発運用組織に浸透させる
・組織観点：開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する
２）データ活用推進
・同じBPR推進部に所属する各事業領域のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）や営業管理業務基盤であるSalesforceの開発マネージャーと共に、
ビジネスモデルや規模の違う様々な事業に対する適切な情報の提供と、そのためのシステム構築プロジェクトの要件整理やプロジェクトマネジメントの実行
を行う
３）保守・運用の管理
・事業部門のビジネスや業務プロセスを理解し、日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながら開発メンバーのリソースコントロール
・依頼内容や大規模案件の要件定義、設計、メンバーサポート
・定期サイクルにおけるスプリントレビュー＆プランニングの推進
・１の戦略にて定義した方針をもとに、実際に実装したり、メンバーによる実装や各種カスタマイズのレビュー／指導 - 求められるスキルは
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必須 【技術観点】
・業務分析/設計/実装(言語問わず)/テスト/保守・運用といった一連のシステム開発経験（5年以上）
‐ RDBMS（Oracle,SQL Serverなど）やNoSQLを用いたシステム構築・保守経験（5年以上）
‐ データ特性に基づいた設計・アーキテクチャ選定
‐ システムへの要求背景となるビジネスプロセスや業務理解を踏まえた設計への落とし込み
‐ 開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験
‐ 他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）
【ビジネス観点】
・上記及びステークホルダーとの合意形成に必要となる各種ドキュメント作成スキル歓迎 【技術観点】
・Java／KotlinなどのJVM言語を用いたシステム開発
・AWSの各種サービス（EC2/S3/Auroraなど）を用いたシステム構築
・モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の知見
・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発
・自分たちの業務ルール／運用プロセスのPDCA経験
【ビジネス観点】
・事業責任者以上の人と会話するために、事業戦略の根拠となる論点にイメージが沸き、自らの言葉で対象ビジネスを定義し説明できるスキル
・組織マネジメントの経験・知見およびスキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ～ 999万円
掲載期間24/06/14～24/06/27
求人No.JBKG-JKM-0531-18
