なぜ募集しているのか: エンターテイメントeコマース事業『日本トレカセンター』の事業拡大にともない増員します。
HRチーム立ち上げに伴い、一緒になって事業を前進させていただける方を募集します。
どんな仕事か: 現在のHRチームは人事部長1名、採用担当2名、採用広報1名の4名体制です。通常の採用業務に加えて組織拡大のご経験も積めます。
Valueにもある「ええ奴」を採用し続けていきます！

まずはご経験のあるお仕事からお任せしていきます。
▼業務範囲
・採用業務（新卒・中途）
　-各種採用媒体の選定・運用業務
　-採用に関連する選考フロー業務（面談・面接の調整、設定、採用時の連絡等）
　-面接・面談業務
　-各部門担当者とのコミュニケーション業務

・組織施策の推進・運営
　-Value浸透の為の施策の企画・運用業務 (表彰制度など)
　-オンボーディング施策の企画・運用業務
　-全社イベントなどの企画・運営業務

▼利用ツール
・Slack
・Google WorkPlace(スプレッドシート等)
・Notion
・HRMOS(採用管理ツール)
・各種採用媒体ツール
求められるスキルは: 必須 ▼必須経験
・採用人事のご経験（目安：2年以上）

歓迎 ▼歓迎経験
・エンジニア採用のご経験
・法人営業のご経験（目安3年）
・オペレーションの改善ができる程度のITスキル
・組織人事業務のご経験
・人材紹介事業を通じた、候補者または企業様向けの営業のご経験
・IT業界での実務経験

▼求める人物像
・失敗を恐れず進められる方：究極的に失敗は存在しないと考えています。
　実行したことで得たことをどうやって学びに変換し、次に活かせるかどうかを大事にしています。
　指摘よりも提案　ができる方を求めています。
・創造性/革新性のある方：1.1Xの改善と10X、
　100Xを両立して大胆な事業運営を行なっていける方を求めています。
・自律的に動ける方：より早い成長を実現するために、
　ポジションのプロフェッショナルとして自らに責任を持ちながら考え、
　行動し、結果にコミットできる方を求めています。
雇用形態は: 正社員
（試用期間6ヶ月）
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 9:30-18:30（標準労働時間：1日8時間）
※原則出社
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～
月給37万円以上
待遇・福利厚生は: ▼福利厚生
- 通勤交通費支給
- 法務ツール・AIツールの充実した利用環境
- ウォーターサーバー
- インフルエンザ予防接種
- 飲食物購入補助（オフィスde野菜、自販機）
- ランチ補助（月3回）
- 書籍購入制度
- 社内ライブラリー
- 英語サポートプログラム（勤務時間算入、無料）
- 社員相互ポイント付与制度（ギフト券進呈など）
- ※ その他詳細は面談時にご説明いたします

▼加入保険
・厚生年金　
・健康保険　
・雇用保険　
・労災保険

▼受動喫煙対策
・屋内全面禁煙
休日休暇は: 完全週休2日制（土日・祝日）　
有給休暇※入社半年後より10日付与
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→書類選考→面接2~3回→内定→オファー面談
※オンライン面接可能(選考のどこかで対面での実施を想定しています)

【人事】「急成長中のベンチャー企業！ええ奴集まれー！」

人事（採用・教育など）