- なぜ募集しているのか
- 同社が創業以来、特に強みとしているのが「事業の構造化」です。この「構造化」して事業を伸ばすという強みを活かし、 今後はクライアント企業の事業を構造化し、企業価値の最大化、時価総額を伸ばす支援を行っていきます。同社にはソフトウェア品質保証、IT・DXコンサルティングで築いた盤石な顧客基盤があるため、そのリソースを最大限に活用しながら事業拡大を行います。本ポジションでは、同社で実証してきた「構造化」のノウハウをベースに、クライアントトップに対し経営・事業のコンサルテーションを行っていただきます。
- どんな仕事か
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クライアント企業の企業価値を最大化する、経営コンサルティングを行っていただきます。
机上の空論にならないよう、同社グループのリソースを活用しながら、必要に応じ実行も支援していきます。
(1)クライアントの中長期的な経営戦略立案
・株式投資指標（PER、RBR、ROE…）を意識した経営コンサル
・顧客トップとのリレーション構築
・必要に応じ、より具体的な支援（事業、営業、マーケ、人事、M&A…）
※社内のリソースを活用しながら行っていただきます
(2)事業の立ち上げ
・組織の組成、事業づくり 等
【ポジションの魅力】
(1)同社ボードメンバーから直接アドバイスをもらいながら、成功の解像度を高めることができます
IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し一代で時価総額4,000億の企業を築いた創業社長の丹下氏、副社長には元キーエンスの代表取締役を務めた佐々木氏、CFOには元インディードのCFO服部氏、その他、創業から現在までを支えてきた創業役員、大手企業の代表を務めてきた人材など豊富な知見が社内にあり、生きた経営を学びながら成功の解像度を高めることができます。
(2)「０→１」「1→10」を経験しながら、時価総額1兆円にむけた事業づくりができます
本ポジションは、同社を時価総額1兆円企業へ大きくドライブさせるために、代表丹下氏が肝入りで立ち上げる新規部署です。クライアントワークをしながら、代表をはじめとしたボードメンバーと一緒に事業づくりを経験できます。
(3)大手企業の規模でありながら、ベンチャーのスピードと裁量が味わえます
同社がここまで成長できた秘訣は、経営判断のスピードにもあります。圧勝するために、即断即決し、即行動にうつすのが同社のスタイルです。また、無駄に組織の壁をつくらず、個々の強みやもち味を生かしたチーム組成を行う協力体制ができています。
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームでの経営コンサルティングのご経験
・総合商社での事業企画、グループ企業経営のご経験
・VC投資先企業での経営のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー／東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
アクセス：「神谷町」駅より徒歩6分、「六本木一丁目」駅より徒歩7分／「新宿」駅より徒歩6分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所 - 勤務時間は
- 9:00～18:15（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均7.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収1500万円～3500万円。年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額 1,250,000円～、月額基本給 957,600円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として237,400円～／超過分別途追加支給）＋確定拠出選択金（月55,000円） - 待遇・福利厚生は
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選択制確定拠出年金制度／定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） 等
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月30,600円）、資格取得支援制度表彰制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別,介護 - どんな選考プロセスか
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面接1～2回（適性試験あり）※Webのみで完結
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼内定
掲載期間24/05/31～24/06/20
求人No.EAGE-422121
